中心預計這類案例的數量往後將維持在與今年相同的水平，因此將同勞資政夥伴合作，進一步提升外勞對尋求援助的認知，鼓勵他們在碰見類似問題時及早投訴。
全國職工總會旗下的外籍勞工中心今年至今已爲超過530名失業客工提供臨時住宿，比去年全年增加超過一倍。
中心預計這類案例的數量往後將維持在與今年相同的水平，因此將同勞資政夥伴合作，進一步提升外籍勞工對尋求援助的認知，鼓勵他們在碰見類似問題時及早向有關單位投訴，避免問題演變到難以挽回的地步。
成立超過九年的外籍勞工中心（Migrant Workers’Centre，簡稱MWC）致力于提供客工多方位援助，包括爲遭受拖欠薪水或無理解雇等勞資糾紛的客工，提供臨時住宿、夥食以及津貼等。
中心自去年8月起，也在勞資政糾紛調解聯盟（TADM）位于明地迷亞路的服務中心設立支部，以便接手相關的轉介個案，爲客工提供更及時的援助。
除了爲失業客工提供臨時住宿，中心今年也支出超過50萬元，救濟有需要的工人，這包括爲他們提供一次性援助金、交通津貼以及夥食等。據了解，中心今年支出的這筆金額比去年多出約一倍。
外籍勞工中心主席楊木光昨早在中心的國際移民日慶祝活動受訪時說，客工失業案例倍增，主要歸因中心與勞資政糾紛調解聯盟近一年多來的緊密合作，因而得以更直接地處理這類問題。
今年案例與援助金額正常
“現在的客工透過手機和各種渠道得到資訊，對援助管道的認知有所提升。透過糾紛調解聯盟的轉介，我們能爲碰到勞資糾紛的客工提供更針對性的援助，這包括在他們遭無理解雇後，爲他們提供臨時住宿，直到問題解決爲止，這些都是案例數量上升的原因。”
有鑒于此，楊木光認爲中心今年所處理的客工失業案例以及所支出的援助金額屬于正常水平，來年預計將大致相同。
他說：“很多客工碰到勞資問題時，因爲害怕最終可能失業，不敢開口求助。實際上問題拖久了，一些公司可能面臨財務問題必須關閉，客工被拖欠的巨額工資也要不回，蒙受巨大損失。”
“我們將與人力部及雇主合作，制定更好的雇傭援助框架，讓遭拖欠工資或因公司關閉而失業的客工能及時獲得所需資源，並有機會轉到別家公司旗下繼續留在本地工作。”
外籍勞工中心今年的國際移民日慶祝活動于德魯山（Terusan）客工休閑中心舉行。與往年稍有不同，除了歌舞表演，活動以體育活動爲主題，讓超過5000名客工透過曲棍球、排球及足球等項目，度過愉快的一天。全國職工總會副秘書長王志豪是活動主賓。
另一方面，外籍女傭援助與技能培訓協會（FAST）也在昨天舉辦國際移民日兼聖誕節慶祝活動，超過500名女傭齊聚惹蘭紅山的俱樂部，除了觀賞由會員組成的歌唱團呈獻精彩表演，也享用聖誕大餐並獲贈送禮物。