各政府部門將加強協調，通過設立社區聯系站和“提升”計劃辦事處等，在弱勢群體的不同人生階段給予更針對性的幫助，確保人人都有機會發揮潛能。
教育部、人力部、國家發展部和社會及家庭發展部的代表部長，昨天在國會撥款委員會對教育部預算開支進行辯論時，針對議員提問政府如何協助弱勢群體，發表了約一小時的聯合回應，闡述政府將如何通過協助學生和家庭向上提升，提高低收入員工薪水以及幫助租賃組屋家庭一圓擁屋夢等幾方面著手，不讓任何人在社會發展過程中掉隊。
在孩童階段，領導去年10月成立“提升”（UPLIFT）跨部門工作小組的總理公署部長兼財政部及教育部第二部長英蘭妮透露，教育部將通過“提升”計劃辦事處，加強學校與各部門之間的協調，幫助有需要的學童。
更多中學也會推出課後學習與輔導計劃（統稱“向上”計劃，GEAR-UP），從目前的60所學校增至明年的120所，爲學生在放學後提供有利于學習的環境。
在援助弱勢家庭方面，社會及家庭發展部未來兩年會在惹蘭固哥（Jalan Kukoh）、景萬岸－菜市、文禮和馬西嶺設立社區聯系站（ComLink），在仔細了解社群需要後，規劃特定服務，如夜間學生托管或托兒服務，也爲複雜案例進行更好的協調，約1000戶租賃組屋家庭預計將受惠。
社會及家庭發展部也將在文禮和裕廊西一帶學校試行社區合作聯系網（Localised Community Network），並與“提升”計劃辦事處及學校等機構合作，透過分享數據，及時找出哪些陷入困境的少年兒童需要幫助。
住房方面，內政部兼國家發展部高級政務次長孫雪玲透露，建屋局今年較遲時候會成立租戶擁屋扶助小組，手把手協助租屋家庭一圓擁屋夢。
政府早在2016年底就推出了重新擁屋計劃，協助曾擁有組屋的租賃組屋住戶再次成爲屋主。孫雪玲說：“截至上個月，已有74戶家庭加入重新擁屋計劃，其中有五戶家庭已領取了鑰匙。”
低收入員工將能繼續通過就業入息補助計劃（Workfare Income Supplement，簡稱WIS）和漸進式工資制度等計劃受益。明年起，WIS月入資格將從現有的2000元增加到2300元，每年補助額也會增加高達400元。
人力部政務部長紮吉哈說，這意味著政府明年將發放近10億元的就業獎勵計劃（Workfare）補助，讓包括自雇人士在內的近44萬名國人受惠。
持續探討方法處理不平等問題
社會及家庭發展部長兼國家發展部第二部長李智陞總結時說：“因爲造成不平等現象原因很多，我們須采取多層面的解決方式。與其著重在意識形態，我們必須實際地去應對不平等問題。”
他說，政府會通過持續探討本地和海外的新點子與方法，推出試驗和設立“提升”工作小組等密切研究問題，找出差距和縮小差距，並與合作夥伴合作找出可行的解決方案，處理不平等所帶來的問題。