新加坡國際商會（Singapore International Chamber of Commerce，簡稱SICC）2019年的目標，是鼓勵會員廢除年齡標簽、提升領導力，以及提倡循環經濟（Circular Economy）。
SICC昨天舉行記者會，宣布今年的戰略方向。商會總裁米洧德（Victor Mills）以自己爲例，指出當年離開金融界後，就曾經曆長達22個月的待業期。故此，商會鼓勵會員珍惜且提升人力資源，以能力爲准繩而不是以年齡來評斷員工。
米洧德還指出，企業領導主宰公司命數。SICC將鼓勵各領域的領導以客戶體驗爲主，聆聽那些與客戶緊密接觸的員工的意見，並付諸于行動。
同時，商會將繼續推動企業間合作。米洧德覺得本地中小企業往往故步自封，視他人爲商業勁敵，因此錯失許多創新與轉型良機。
他還強調，SICC堅信創新的捷徑就是合作，故而在2016年創辦了國際商會大獎。當年前來角逐獎項的企業少于20家，但今年收到的申請已經超出30家，可見本地企業的意識形態已經開始轉變。
至于循環經濟，米洧德指出這是他與團隊集體擬定並且熱衷的議題。他解釋說，全球人類的消費已經到了鼎沸的狀態，對地球的損害極其嚴重。商會認爲，沒有人能繼續以力薄爲由，忽視自己改變現狀的力量。
SICC將在4月3日宣布第四屆年度大獎得主。今年的四組獎項分別是最佳綠化合作（Best Green Collaboration）、最佳科技合作（Best Technological Collaboration）、最佳轉型合作（Best Transformational Collaboration）以及最佳擴展性合作（Best Scalable Collaboration），供入圍的企業一決高下。