公用局將進行招標，替換大泉海水淡化廠現有全部98組用于過濾海水雜質與鹽分的超濾膜和反向滲透膜，以早日恢複應有的供應能力。
公用事業局接管大泉海水淡化廠後，當務之急是更換廠內全部薄膜及升級其他設備，以保證水供安全。
另外，當局也提高職員待遇，吸引超過九成原大泉職員過檔。
公用局將進行招標，替換大泉海水淡化廠（Tuaspring Desalination Plant）現有全部98組用于過濾海水雜質與鹽分的超濾（ultrafiltration）膜和反向滲透（reverse osmosis）膜，以早日恢複應有的供應能力。
公用局是在2011年與凱發旗下的大泉水電廠（Tuaspring）簽署25年的購水協議。根據協議，大泉水電廠須在2013年至2038年的25年間，每天提供7000萬加侖淡化水。如果違約，公用局有權接管其中的水廠（即海水淡化廠）。
由于大泉水電廠自2017年起不斷發生無法履行購水協議下的多項合約義務，公用局在上月17日向凱發發出終止購水協議通知，並以保障新加坡水供安全爲由，宣布將在通知發出隔天起30天後，即本月18日，接管大泉海水淡化廠。
大泉海水淡化廠昨天迎來了公用局接管後首個正式工作日，《聯合早報》受邀前往大泉采訪，了解經過約一個月的交接過渡期後，工廠的運作情況。據記者觀察，有不少人仍使用帶有凱發（Hyflux）標志的職員通行證。
公用局供水（水廠）署署長郭英華（49歲）向記者證實，目前大泉海水淡化廠的生産力低于每天7000萬加侖。
舉行全體大會 說明交接進程
盡管不願置評凱發有否妥善保養在2013年9月正式啓用的大泉海水淡化廠設施，但郭英華表示，薄膜的使用期一般爲五年到六年，而疏于清洗與維護會加速薄膜的機能退化。
他說：“相信在更換薄膜後，我們能將大泉海水淡化廠提升至原來的每天7000萬加侖。”
爲安撫員工情緒，確保工廠順利過渡，公用局在確定接管水廠後，舉行了全體大會與對話會，說明交接工作的進展，回答員工疑問。當局也向全體原凱發旗下的大泉私人有限公司員工提供不低于原有待遇的聘用邀約。
據了解，員工的主要關注是過檔後薪酬、花紅與假期等待遇配套問題。
最終，共有36名員工決定留在大泉海水淡化廠工作，另外不到一成員工選擇離職。三名公用局職員也被調派到大泉擔任總經理與副總經理職務，監督整個工廠工作。加上隸屬承包商的約10名維修員，他們組成了大泉海水淡化廠的工作隊伍。
郭英華昨早也在一場簡單的早餐會上向在場員工說：“現在你們成爲了公用局團隊的一員，你們只有一項明確的使命——供應高質量的用水。”
自去年10月起加入大泉海水淡化廠的哈米達（Hamidah Binte Mohd Razak，37歲，環境、健康和安全高級經理）很慶幸全體員工有了一個“嶄新的開始”。她受訪時透露，過檔後不僅薪資不變，而且假期配套更好。
“我們當時最大的擔憂是工作沒有保障……老實說，我們當中很多人一直期待（公用局接管）這天來臨……公用局是政府機構，可靠性更高，工作前景更有保障。”