本地海事業員工今後將能在一個多方聯合設立的框架下接受培訓，以掌握未來技能，可投入新崗位。
新加坡海事雇主聯合會（Singapore Maritime Employers Federation）連同新加坡高級海員聯合會（Singapore Maritime Officers’ Union）、新加坡海事及港務管理局以及新加坡海員聯合會（Singapore Organisation of Seamen）合作設立培訓委員會，專注爲本地海事業工人設計並執行培訓項目，協助工人按海事領域及企業的需要接受培訓以搖身成爲新一代員工，進而推動公司邁向成功轉型的道路。這個聯合培訓委員會將獲全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）支持。
職總會長雷家英昨天與教育部長王乙康一同見證上述機構就成立培訓委員會簽署合作備忘錄。也是新加坡高級海員聯合會秘書長的雷家英說：“培訓委員會將在下來三年，爲海事業員工制定一個可持續的培訓系統，並推動雇主及員工大力采用科技，用科技實現未來的增長。有了再培訓與精進技能的文化，員工便能更好地投入新創造的工作崗位，整體行業轉型到了下一個階段時，員工也能更好地應付變化。”
目前已有50家機構和工會攜手成立企業培訓委員會，職總定下的目標是下來三年在六個産業轉型藍圖領域中，成立1000個企業培訓委員會，讓約33萬名員工受益。