年輕的自由職業者，自己去繳納社保合適嗎？作爲自由職業者來講，也就是說他實際上沒有參加工作單位的工作，這種情況下就會導致自己的個人社保，是需要自己來主動交納的，比方說我們可以選擇靈活就業的方式來參保，那麽按著靈活就業的方式來參加社保，他跟企業在職職工是一樣的，可以正常的獲得一份職工養老金和退休醫保的待遇，所以說是有必要來參保的。
當然年輕人他可能對于這個社保的意識並不是那麽的強烈，總覺得自己距離法定退休年齡還有很多年很多年不一定能夠現在就參保，但實際上情況並不是這樣子的，因爲我們更早的參保就意味著將來可以獲得更高養老金的待遇，這個是一方面，另外一方面就是較早的參保，那麽將來所能夠得到的回報和收益也是比較大的。
因爲累計參保年限越長，就標志著自己將來能夠獲得一個更高養老金的待遇，反之獲得養老金的待遇水平就會比較低，你按照15年來繳納自己的社保待遇沒有問題，但是15年只是一個最低繳費標准和要求，這種情況下往往獲得養老金的待遇它是比較偏低的，可能僅僅只有800元到1000元左右，想讓自己獲得一個更高的養老金，就應該在15年的基礎上繼續參保。
這樣的話才可以獲得更高養老金的待遇。所以作爲年輕的自由職業者來講，那麽是應該主動自己去參加一份社保的，因爲作爲年輕人，他以後的路還很長，可能今後還有可能實現再就業，也就是說實現到一些企業單位去工作，那麽如果自己到企業單位工作以後，自己曾經按著自由職業者身份來繳納社保的這部分年限，就可以正常轉移到企業單位來，繼續累積計算自身的繳費年限。
那麽這樣的話就意味著自己所獲得養老金的待遇水平相對都會是比較高的，而且自己曾經按照自由職業者身份來繳納的社保待遇都是可以有效累積計算的，所以對于自身來講是有很大的作用和好處的，所以我們不要放棄自由職業者期間所繳納社保待遇的情形，因爲放棄這一部分年限是不合算的。
而且像有些人他可能長期都是按著自由職業者來進行生活和工作的，那麽這種情況下就更應該去交納一份社保了，因爲畢竟作爲自由職業者，如果不去繳納社保也是享受不到養老金的待遇的，那麽我們也要爲自己今後的養老打算，也是應該去交納一份社保的待遇！
當然社保當中按照自由職業者去交納的話，可以選擇交納其中的，職工養老保險和職工醫療保險，這樣的話，就可以讓自己在達到法定退休年齡之後獲得養老金和退休醫保的待遇，可以和企業在職職工享受同等的退休待遇。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。