花紅大幅縮水，新電信（Singtel）總裁蔡淑君上財年的總薪酬大跌至354萬元，減幅爲42％。
新電信淨利跌至16年新低
集團昨天（6月26日）公布截至今年3月底2019財年的年報，蔡淑君的固定薪水保持在大約165萬元，花紅卻由2018財年的437萬元左右，減至180萬元，減幅近六成。蔡淑君在2018財年的總薪酬爲611萬元。
面臨諸多挑戰的新電信2019財年全年淨利下跌43.5％至30億9500萬元，來到16年新低。同時期，集團的股價也下滑了一成。
新電信主席伊盛盟（Simon Israel）在年報獻詞中談到，2019財年不僅是充滿挑戰的一年，也是某種程度的“完美風暴”。
除了各個市場的競爭愈加激烈，尤其是印度和印度尼西亞市場，經濟不確定性增高，加上區域彙率等因素，皆不利集團。
減持網聯信托（NetLink Trust）股權，也造成集團不包括特殊項目的淨利（underlying net profit）減少了21％至28億3000萬元。
在集團的數碼轉型方面，伊盛盟說，集團進行多項新業務的投資，包括將旗下與網絡安全相關的營運和資源，整合在Trustwave這個品牌之下；數碼行銷業務Amobee已達到營運規模，集團也于去年收購軟件供應商Videology。
他說，董事會意識到這些投資的價值並未反映在股價上，“管理層有意在適當時，釋放其中的價值”。
蔡淑君在年報中談到印度和印尼市場的競爭態勢時說，經過極其激烈的競爭，印度巴帝電信（Bharti Airtel）已經挺過風暴，成爲當地三大電信公司之一。
集團認購巴帝電信的附加股，讓它的資産負債表更爲穩健，更具有競爭力。
蔡淑君指出，印尼市場已經開始好轉。她說：“我們預期，我們的聯號公司將因爲智能手機的爆發性增長，以及更多應用與內容，爲集團帶來助益。”談及5G網絡的部署，蔡淑君說，我國的頻譜政策雖未確定，集團已在本地進行首個5G網絡的試驗。