24歲的林宗陽，五年前懵懵懂懂加入連鎖服飾店。他從底層做起，半年後擢升爲組長，還帶領團隊開設分店，成爲店長。林宗陽夢想到國外工作，成爲區域經理，學習經營大規模生意。
懵懂少年加入連鎖服飾店工作，憑借自身努力在短短半年內晉升爲該品牌在本地最年輕的店長之一，還帶領團隊開設新分店。
來自馬來西亞的林宗陽（24歲）五年前考獲馬國教育文憑（SPM，相等于本地O水准）後對前途感到茫然，在友人的推薦下申請加入日本優衣庫（UNIQLO）服裝公司，只身來到我國工作。
他從最底層做起，成爲銷售助理，主要負責協助顧客的詢問，整理産品和庫房。
林宗陽指出，一開始無法適應漫長的工作時間，再加上工作職務單調，差一點想辭職。
“不過我相信主管會讓我在掌握基本工後學習負責其他更複雜的職務，因此沒有半途而廢。現在回想起來，初期的培訓對我來說非常重要，爲我日後應付其他日常運作事務打下紮實的基礎。”
林宗陽在短短半年後擢升成爲裕廊坊店組長，之後也賦予在世界城購物中心開設新分店的任務。
“開分店是截然不同的新體驗，幾乎要從零做起。除了要管理店面的布局，還要根據我們想吸引的顧客群決定要引進哪些産品，同時還負責聘請和培訓新職員。”
他最後在短短一個半月內成功開店，目前也在這家店擔任店長。
爲了在最短時間內提升英語水平，並克服內向不敢發言的問題，林宗陽堅持用英語進行日常會議，與職員對話時也只使用英語，最終克服了語言障礙。
年輕的他還有更大的夢想。“我已經不再是當初那個懵懂少年，我的心思已經改變，也有明確的目標。我的夢想是到國外工作，再成爲區域經理，學習如何經營大規模生意。”