去年已取消退休年齡的保誠保險新加坡，如今宣布將把55歲以上年長員工的公積金繳交率提高到37%，和年輕員工一樣。
員工須自願將
雇員繳交率提高至20％
有意享有這項福利的員工，只要自願將雇員公積金繳交率提高至20％，公司就會相應地爲他繳交17％的雇主公積金。
保誠保險（Prudential Singapore）相信是本地首家這麽做的金融機構，它希望新措施能夠讓年長員工爲更長的預期壽命做好財務上的准備。
公司首席執行官威爾弗·布萊克本（Wilf Blackburn）前天做這項宣布時說：“隨著預期壽命的增加以及高漲的醫療保健費用，我們意識到員工需要存更多的錢來應付未來的生活。”
保誠保險指出，這項計劃開放讓員工自願加入，因爲有些員工可能希望手頭上能有更多可以支配的收入，來應付自己目前的生活開銷。
根據目前政策，我國55歲至60歲雇員公積金繳交率爲13％，雇主同爲13％；60歲至65歲員工繳交率爲7.5％，雇主9％；65歲以上員工和雇主的繳交率分別爲5％和7.5％。
李光耀公共政策學院政策研究所（IPS）今年6月曾發布政策簡報，建議政府將55歲以上員工的公積金繳交率還原至37％，以便鼓勵更多年長員工繼續就業，以及幫助他們存下更充裕的退休金。
李慧清（63歲，客服員）是保誠保險46名年長員工之一。她表示，自己雖然也得繳交更高的公積金，但能夠改善退休後的經濟狀況，她非常樂意那麽做。
“公司取消退休年齡，讓我在力所能及的情況下繼續工作，現在又爲我繳交更高的公積金……我未來就不需要依靠孩子來養了。”