陷入裁員風波並向高庭申請延期償付2.47億元欠款的誠蜂公司，如今被指辭退員工後至今仍拖欠他們的薪水，受影響的員工多達50人。
2014年創立的誠蜂（Honestbee）今年年初傳出裁員的消息，400多名兼職送餐員受影響。8月6日，誠蜂申請債務延期償付的審前會議在高庭進行，法庭文件顯示誠蜂所欠下的債務高達2.47億元。
有員工爆出至少50名員工遭拖欠薪水。在誠蜂當倉庫職員的黃姓女士（55歲）是其中一人，遭拖欠約兩個月的薪水，共4000多元。
她說：“我們向來是每月的30日領薪水，但從5月開始公司就延遲發薪，薪水在6月6日才領到，6月的薪水到了7月17日才發，當時我們就覺得不對勁。”
8月1日，黃女士與另外50名同事收到人事部的解雇通知，8月31日是最後一天上班日。經理同天也召集他們，指必須在31日之前將年假清完，不能折成工資。問及7月份被拖欠的薪水，管理層的答複是“公司資金不夠，8月底才能發”。
黃女士擔心離開公司後，遭拖欠的薪水會不了了之，她便在8月30日告知經理，隔天會與五名同事到誠蜂的工業樓找經理商討薪水事宜，經理也回複說會安排負責人出面答複。但隔天上門時，他們發現所有管理層人員都不在，撥電聯系也一再推托，于是憤而報警。據黃女士了解，部分同事陸續收到公司通知，指拖欠的薪水將以分期付款的方式支付，但每個月能拿到的數額是無法應付開銷的。
誠蜂答複《聯合早報》詢問時表示，公司目前雖有持續注入的營運資金，但數目仍不足以支付所有新加坡員工的薪酬。“公司只能做出艱難的決定，以在職員工的利益爲優先，我們有誠意履行對所有職員的責任，之後將制定支付薪金的時間表，以達到雙方都滿意的結果。”誠蜂也說，被終止合約的職員，若在通知期期間找到新工作，公司已通融減少或免去員工須履行的剩余通知期天數。