2019年上半年工作場所安全與衛生報告指出， 17起致命案件是2012年有記錄以來最低的， 但非致命事件卻比去年同期的6073起增加8％， 達6561起。
今年上半年共有17人在工作場所發生意外丟命，死亡人數七年來最低，但非致命的工傷意外卻有所增加。
人力部昨天發表2019年上半年工作場所安全與衛生報告指出，17起致命案件是2012年有記錄以來最低的，但非致命事件卻比去年同期的6073起增加8％，達6561起。
從高處墜下是最值得關注的致命案件；今年上半年的四起事件中，有兩起發生在工地。因建築結構或設備發生故障釀成的死亡意外有兩起，因車輛造成的則有四起。
報告也顯示，無論是重傷或是輕傷，主要原因都是工人滑倒、絆倒和跌倒，這些原因引起的輕傷個案今年上半年同比提高8％，達1757起，重傷個案情況則有所改善，從去年上半年的111起下滑至今年的87起。
報告指出：“雖然這些滑到、絆倒和跌倒的事件隨處都能發生，簡單措施如把地方收拾整齊就能避免這些意外。”
操作機械器材導致意外也增加
此外，因操作機械器材而引起的工傷意外也有所增加；今年上半年的重傷個案比去年同期的35起多出六起，達41起，輕傷個案則從956起激增至1066起。
建築業和制造業是造成最多致命和重傷意外的行業，在今年上半年各發生了66起。
其他行業如住宿與食品業，以及批發與零售貿易業由于屬較低風險行業，工傷案例比較少，但也有上升的趨勢。
例如，住宿與食品業的重傷案件去年上半年有16起，今年同期卻翻倍至34起；批發與零售貿易業從去年上半年的15起，增加至今年同期的21起。
人力部在今年上半年已進行了2500次檢查，發現4300個違反工作場所安全與衛生條例的行爲。
除了發出平均長達四個星期的29張停工令，人力部也向近300個企業公司開出共68萬元的罰款。
將對高風險行業展開稽查
爲降低所有工傷意外，人力部計劃今年下半年針對高風險行業如建築業、制造業，以及交通和儲存業展開2500次稽查。
此外，人力部也會對近期出現越來越多重傷案件的住宿與食品業，以及批發與零售貿易業進行400次稽查。
職總助理秘書長楊益財昨天針對報告撰寫博文，強調各方在加強工作場所安全的同時，也不容忽略衛生與健康等方面，尤其是職員的心理健康。
他指出，現今許多上班族的工作時間長、壓力大，又久坐不動，長期下來可導致精力透支。實際上，世界衛生組織已經正視了這個問題，但目前在我國仍不受工傷賠償法令保護。
“不管我們如何爭辯應將因工作而産生的心理健康問題定義爲職業現象還是職業疾病，它對員工的威脅不僅真實，更是無所不在。可以明確的是，我們必須保護默默承受這些痛苦的員工。”