李寶治在濱海灣金沙擔任代客停車服務的收銀員。她入職後，發現得經常接電話，但由于她戴助聽器，較難聽清楚對方的說話內容，因此盡量避免接聽電話。主管知道後，協助她申請轉換部門，目前她的日常工作主要是確保辦公大廈的整潔。
作爲代客停車服務的收銀員，李寶治（右）得時常接聽電話，但她因戴助聽器，擔心聽錯和記錯資料，盡可能避免這份任務。主管發現後，非但沒有訓斥她，反而協助她轉換工作部門，讓李寶治保住飯碗，繼續養家。
李寶治（65歲）原是名經驗豐富的銷售員，但她在2017年決定轉行，到濱海灣金沙求職。
“做銷售員，收入主要來自傭金，但這一行越來越難做，傭金越來越少……不少朋友陸續轉行，我也決定是時候找其他工作了。”
李寶治原打算申請濱海灣金沙清潔員工一職，但嘗試幾次都沒有得到回應。隔了一段時間後，她接到酒店交通部門經理的電話，問她是否有興趣擔任代客停車服務的收銀員。
入職後，李寶治發現得常接聽電話，但由于戴助聽器，有時較難聽清楚對方的說話內容，因此會盡量避免聽電話。
她說：“同事知道我的情況，都會主動幫忙，後來經理和領隊也發現了，便找我了解情況……我向他們坦承後，經理很同情我，也叫我不要自卑，還說他和同事們都會幫我。”
一般而言，要工作三個月後才能申請轉換部門，但李寶治在交通部門只做了六個星期，人事部就通知說公共保潔部門有個空缺，問她是否有興趣加入。如今，李寶治的日常工作主要是確保辦公大廈的整潔。“做這份工作我很開心，同事都相互幫忙，辦公樓的職員有時看我搬不動東西，也會主動幫我。”
李寶治的女兒是名單親媽媽，她希望繼續工作以減輕女兒的負擔。“我會一直做下去，直到沒有辦法爲止。”