在2019冠狀病毒疫情沖擊下，SMRT和地勤服務業者新翔集團今年將削減管理層薪資，應付當前挑戰。
SMRT集團總裁梁建鴻昨天回答《聯合早報》詢問時說，鑒于冠病疫情引發的嚴峻形勢，SMRT今年將削減管理層職員多達5％的薪水，花紅也將減少0.5個月。
“SMRT將繼續專注于提供安全可靠的行程，新的湯申－東海岸線原定的招聘活動照常進行，以更好地服務乘客。”
SMRT在2016年10月31日在新加坡交易所除牌，成爲淡馬錫控股的獨資子公司。
淡馬錫星期一（24日）剛宣布，在來臨4月份的薪酬調整行動中，全體員工，包括升級者的加薪都將被凍結。
執行總經理及以上的高級管理層則獲准可自發性地削減基本工資，最高可達5％，最長爲期一年。此外，高層今年的年度花紅也將削減。員工原本的加薪預算及高層自願減薪的金額都將捐作慈善。
新翔在這期間將加速職員技能提升計劃
另外，新翔集團表示，冠病疫情導致亞洲的乘客和貨運量顯著下滑，影響了收入來源。公司因此采取措施緩解局勢對企業和職員的風險與影響。
“從本月19日起，新翔集團落實了系列削減開支的措施，包括削減管理層10％的薪金，及提供自願提早退休和自願申請無薪假等選項。”
新翔集團說，在這期間將加速職員的技能提升計劃，以加強他們工作領域的知識，協助他們適應變化和調動，待情況好轉時能強力回彈。
新加坡航空公司日前宣布進一步減少新航和旗下勝安航空的航班趟次。
這是該公司本月第三次宣布減少航班趟次，促使2月至5月原定航班的運能削減了7.1%。受影響地區包括美國、歐洲、亞洲、非洲和澳大利亞等，橫跨超過90條航線。
新航凍結所有地勤人員招聘
爲應付冠病疫情對業務構成的挑戰，公司已凍結所有地勤人員的招聘計劃，並密切關注局勢發展，不排除采取進一步措施。
有媒體報道新航目前出現超過500個機組人員和約50個機師的冗員，接下來可能會讓員工自願申請無薪假，但發言人並未證實此消息。