新加坡複員技訓企業管理局下個月1日將改名成爲黃絲帶新加坡，改變以往的技能培訓模式，轉而協助釋囚加深技能，更好的規劃前程。
新加坡複員技訓企業管理局（SCORE）昨天（20日）發文告宣布，自5月1日起正式改名爲“黃絲帶新加坡”（Yellow Ribbon Singapore，英文簡稱YRSG）。
新加坡複員技訓企業管理局是隸屬內政部的法定機構，負責在監獄內提供就業機會，協助釋囚重返社會。
自1976年成立以來，它已培訓超過20萬名囚犯，並協助超過10萬名釋囚找到工作。黃絲帶計劃是該機構主導的其中一個面向社群的計劃，而這個計劃名詞幾乎已成爲給予囚犯更生機會，接納他們再次融入社會的代名詞。
爲此，新加坡複員技訓企業管理局希望通過改名，加強與公衆之間的聯系，繼續貫徹協助釋囚重返社會的宗旨。
新的黃絲帶新加坡也將更改培訓及安排工作的模式，轉而協助釋囚加深技能，更好的規劃前程。例如，它將通過實施新的培訓實習入職與提升計劃（TAP and Grow），通過和一些雇主和培訓機構等夥伴合作，在監獄內成立培訓學院，然後再讓囚犯到公司實習，從而協助他們出獄後能夠更好地融入社會。
黃絲帶新加坡總裁黃毅強說，機構改名後，新的口號爲“超越第二次機會”，而這也是黃絲帶希望達成的下一個目標。“我們希望朝一個更具包容性和有凝聚力的社會前進，一個讓釋囚能夠積極貢獻及回饋的社會。”
人力部兼內政部第二部長楊莉明表示，對釋囚來說，除了社會的接納，重要的是他們能夠通過穩定的工作，對家庭付出而得到滿足感。她也感謝支持的雇主、公司企業和其他機構給予釋囚第二次機會，讓他們再次融入社會。