52歲的林録宗向來心系弱勢群體，他後來加入職總保健合作社，並到職總恒習接受新技能資格課程培訓，通過課程更深入了解年長者的行爲。
厭煩了工作總是在談盈利，少了社會關懷元素，林録宗前年毅然離開待了20多年的餐飲業，轉戰年長者護理領域。盡管需要重新接受技能培訓，但能夠通過工作關懷年長社群讓他很開心。
52歲的林録宗上個月底加入職總保健合作社，擔任年長者日間護理中心經理。轉行前，他當過連鎖快餐店和不同餐飲公司的主管。
過去10多年，林録宗曾在聖安德烈社區醫院和本地監獄當義工，向來心系弱勢群體。但他總覺得，餐飲業的工作沒有太多關懷社會的機會。
“此外，除非是頂級廚師，否則餐飲業其實無需特定專業技能就能加入。與建築師、律師、醫療工作者相比，餐飲業的工作很容易就被取代。”
正當他萌生轉行念頭時，一名朋友剛好爲他介紹一份非政府組織的工作。他當時的職責包括照顧多名年長者，盡可能爲他們與最合適的社會服務夥伴配對，獲得所需援助。
林録宗後來加入職總保健合作社，並到職總恒習（NTUC Learning Hub）接受好幾個新技能資格（WSQ）課程培訓。
其間，他考取了社區與社會服務的WSQ證書。他原本只須選兩門主修和兩門選修課就能完成課程，但他卻自發選了三門選修課，希望掌握更多知識與技能，更好地履行職責。他也透過課程更深入了解年長者的行爲，也學習如何在不弄傷自己和年長者的情況下正確地協助移動年長者。
他說：“我的新職務就是要全面照顧年長者的身心健康，這對我來說是最重要的……即使現在的工作賺的顯然不比從前，但我完全不後悔轉行。我喜歡我的工作，對這一行有熱忱，希望可以真正不求回報地做到最好。”