病毒阻斷措施實行一個月來，共有29個工作場所因違反安全距離措施被罰款，罰金總計2萬9000元。
人力部昨天發文告說，從4月7日至5月5日，人力部進行超過1萬5000次巡查行動。大部分公司都遵循相關規定，在工作場所內采取適當安全距離措施，但還是有雇主因違反規定被罰款。
29個工作場所違反的條例包括沒有加以管控人潮，確保安全距離、沒量體溫、沒妥當記錄進入工作場所的職員和訪客等。
人力部也對另170家非必要服務公司采取行動。它們在阻斷措施實行期間，因沒有獲得批准卻照舊營業而觸犯條例。當中，16家公司被開罰單，罰金總計1萬6000元，其他公司則被嚴厲警告。
29人工作證件撤銷永久禁止來新工作
爲阻斷2019冠狀病毒疾病在本地繼續傳播，從上個月7日起，非必要服務業須暫停營業。4月21日，聯合領導抗疫跨部門工作小組再宣布收緊必要服務範圍，讓每天仍須外出工作的必要服務人員，從20％減少至15％。
文告提到，4月13日至30日期間，人力部進行超過7萬5000次稽查行動，包括透過視訊通話和實地檢查，確保客工遵守病毒阻斷措施和居家通知條例。期間，人力部撤銷了29名工作證件持有者的工作證件，也永久禁止他們到新加坡工作。
在這29人中，有17人被發現群聚、集體吃喝，違反阻斷措施；另12人則在居家通知期間擅自離開住所。九名雇主也因沒有確保職員遵守居家通知條例，被人力部吊銷申請工作證件的權利。
人力部將繼續展開稽查行動，確保業者和員工遵守病毒阻斷措施和居家通知條例，保障工作場所的安全。
與此同時，人力部、全國職工總會和全國雇主聯合會將向公司發出參考原則，協助他們在病毒阻斷措施解除後，做好准備恢複營業。
參考原則將涵蓋如何在工作場所實行安全管理措施，減少工作場所的實體接觸，確保安全距離，遵守追蹤接觸的規定，了解個人保護配備和個人衛生要求，確保工作場所整潔，以及如何進行健康檢查和應付個案程序。