1.社保指的是什麽？
答：社保就是社會保險，具體包括養老，醫療，失業，生育，工傷保險。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
2.企業應該給員工交社保嗎？
答：《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”單位爲員工繳納社保是法定的義務。
3.企業給員工交社保應該從什麽時候開始交？
答：《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4. 海口市社保最低基數是多少?怎麽計算社保？
答：海口市目前社保最低基數3422.4.費率是每個企業所交的都不同.根據企業所交費率的多少來計算社保。
舉例說明：某單位基本養老保險費率繳納16%，個人繳納8%，失業保險單位繳納0.5%，個人繳納0.5%。工傷保險單位繳納0.2%，個人繳納0%。基本醫療保險繳納8.5%，個人繳納2%。目前生育保險已歸納到醫療保險中。那麽社保計算如下：
單位所繳納費用=養老基數繳費比例+其他四項繳費比例
=3453*16%+3453*（0.5+8.5+0.2）%
=552.48+317.676=870.16（公司所出費用）
個人所繳納費用=3453*8%+3453*（0.5+0%+2%）
=276.24+86.325=362.57（個人所出部份）
我們社保總額就是=個人所繳納費用+單位所繳納
=870.16+362.57=1232.73
5. 交社保有什麽好處?要交多少年？
答:養老保險最低交納年限爲15年，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡爲：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。