戰備軍人將來回營受訓時可學以致用，軍隊會根據他們在外工作的技能盡量安排匹配的軍中職務。國防部已成立新的國民服役檢討委員會，著手改善國民服役制度，包括檢討人員分配。
回營受訓會“更有意義”
本輪檢討工作的一個重點是探討如何更好地運用戰備軍人在職場的專業技能，將他們重新分配到軍中其他部門或兵種，讓他們充分發揮技能。除了強化武裝部隊的能力，這也能使戰備軍人回營受訓的時間變得更有意義。
國防部長黃永宏醫生接受媒體訪問時說：“隨著國人生活習慣與工作方式改變，尤其是經過這次疫情後，我們的國民服役人員和戰備軍人的志向、態度和想法都會有所變化。我們也要配合，做出調整。”
他舉例說，一個戰備軍人的全職工作如果是電腦專家，那讓他在軍中從事網絡防衛就非常合適。從事維修工作的技術員，如果在軍中負責類似職務也會更合理。
黃永宏也笑著對媒體說：“比如你身爲記者，我很應該在你回營受訓時把你分配到我們的通訊部門。”
探討如何推進數碼化
及改進個人體能測驗等
新的國民服役檢討委員會由國防部副常任秘書（行政）和陸軍總長聯合主導。除了職務分配，委員會也會探討如何推進數碼化，以及改善戰備軍人的體驗，比如改進個人體能測驗（IPPT）、健康檢測項目等。
國防部上次檢討國民服役制度是在2013年。當時的委員會提出共30個建議，其中20個被采納，設立新加坡武裝部隊志願軍團是其中之一。
新的委員會估計須要幾個月的時間才能完成檢討，宣布詳情。