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李總理:第四代領袖政治跑道比較短 調動部長到不同部門可拓展個人經驗

2021 年 3 月 13 日 小源奶爸

新內閣成立

 黃偉曼 林靜雯 蘇文琪 藍雲舟 黃順傑 [email protected]

李總理以自己以及兩名國務資政張志賢和尚達曼爲例,指他們有領導多個部門的經驗,而年輕的第四代部長還沒有獲得這些經驗。“因此,我希望通過這一次調動,可以讓每一位部長更全面地了解政府所面對的挑戰。”

相較于前三代的國家領袖,第四代領袖的政治跑道比較短,不夠時間累積在不同部門的經驗。

李顯龍總理指出,此次內閣改組一些部長在部門之間“平行調動”,主要是希望他們能拓展個人經驗,學會從不同角度考量國家利益。

李總理說:“在這些調動中,關鍵不是他們是否獲得擢升,我主要考量的是我們的部長還需要拓展哪方面的經驗。”

在第四代領導團隊的核心成員中,副總理王瑞傑將繼續掌管財政部,並正式受委爲經濟政策統籌部長,而陳振聲將留任貿工部長。

教育部長王乙康則接管交通部,由國家發展部長黃循財接任他在教育部的崗位。新內閣也仍然只有一位副總理。

一個好的國家領導人
須從國家整體利益觀點出發

李總理昨天在記者會上回答《聯合早報》有關第四代領導班子更新進度的提問時,以自己以及兩名國務資政張志賢和尚達曼爲例,與第四代領袖作對比。他說:“我們都在政府部門服務很多年,有領導多個部門的經驗,年輕的第四代部長還沒有獲得這些經驗。”

“因此,我希望通過這一次調動,可以讓每一位部長更全面地了解政府所面對的挑戰。”

李總理認爲,一個好的國家領導人,必須能夠在內閣做重要抉擇時從國家整體利益觀點出發,不只是根據自己當時所處的位子做考量,而要達到這個境界必須有足夠的經驗累積。

他說:“從前我們都會說,如果擔任過財政部長,那下一個任命就要去一個‘花錢的部門’,而一個‘花錢的部長’,如在國防部或國家發展部任職過的人,就必須再去‘收錢的部門’,像是財政部。這樣一來,大家就知道錢得來不易,也會理解有些計劃還是重要的,必須去做,也就必須籌集資源去實現。”

黃循財將有掌管三部門經驗
王乙康須發展海陸空樞紐

隨著這次的調動,2012年升任部長的黃循財,將有掌管三個政府部門的經驗,依序包括文化、社區及青年部、國家發展部和教育部。2015年大選後才入閣的王乙康則在負責教育部後,接觸另一政府部門的工作。   

談及王乙康的任命,李總理指出,交通部下來幾年的重點工作是必須在冠病後的世界實現與鞏固新加坡作爲海陸空交通樞紐的目標。

他指出,再加上下來交通部和鄰國馬來西亞和印度尼西亞仍在針對新馬高鐵和新柔地鐵等重大項目,以及敏感的領空和海事雙邊課題進行磋商,“因此,我們需要一位具有內閣經驗,以及政治機智(political nous)的優秀部長來掌舵交通部。”

李總理指出,黃循財過去曾在教育部負責啓動高等教育的檢討工作,成功將上大學的比率提高到40%,也擴大了大學文憑的選擇。他下來在教育部將專注于推動成人終身學習,與企業一同探討如何將學習融進工作場所,以滿足新需求。

目前領導未來經濟委員會和國家研究基金的王瑞傑任經濟政策統籌部長,對李總理來說是自然的發展。

他指出,王瑞傑之前就已經在扮演這個角色,這次只是正式任命。

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