新加坡零售商協會執行總監唐碧婷受訪時說，雖然部分零售商會專注于聘請資深員工，幫忙打造品牌或開拓網絡行銷，但與此同時可能會有業者因停業而解雇員工，這樣一來，總就業人數最終還是減少。
健發連鎖店“北京101”疫情期間仍在招聘，空缺包括三個分店經理職位，與整體就業人數銳減的宏觀趨勢相反。
事實上，目前仍有一些企業像北京101一樣逆勢前進，依然在征聘人手。例如，家具商宜家在找設施經理，快遞公司能者快遞（Ninja Van）也在找信息科技工程師。
北京101人力資源經理林美香接受《聯合早報》訪問時說：“其實我們也沒想到解封後能維持業務，我們也挺意外的。”
她說，病毒阻斷期間雖被迫暫停營業，但公司全體員工並未松懈，有的接受産品培訓，有的構思新配套，等解封後順勢推出，她認爲這些都是公司能繼續走下去的原因。
公司有15個職位空缺待填補，包括分店經理、護發顧問、護發治療師，以及理發師等。
人力部前天（7月29日）發布第二季勞動市場預估報告，病毒阻斷措施嚴重沖擊就業市場，總就業人數大減12萬1800人，有6700人被裁退，居民失業率也攀至3.9％。
報告也指出，隨著病毒阻斷措施解除，商業情緒似乎好轉，上個月只有21％的受訪企業有意減薪，17％有意削減人手，比前一個月的26％和21％少。
新加坡零售商協會執行總監唐碧婷受訪時說，業務恢複運作確實提振了士氣，銷售員都能回去上班，有抽傭的銷售員也能賺取較高收入。
不過，她說，所謂的情況好轉是與過去三個月相比。“如果與去年同期相比，我們的業務增長還處于負數。”
唐碧婷說，就算人們沒有失業，他們的薪水可能減少了，也可能擔心隨時失去工作，因此多半會謹慎消費。
她相信一些零售商會專注于聘請資深員工，幫忙打造品牌或開拓網絡行銷，但這可能意味著只能提供一個職位空缺。同時期卻有零售商會停業而解雇好幾個店員，這樣一來，總就業人數最終還是減少。
鄭德源：裁員人數未必准確反映失業情況
全國職工總會助理秘書長鄭德源指出，裁員人數未必准確反映失業情況。他自己就知道有員工沒獲續約、年長員工沒重新受雇、外籍員工的工作准證沒有更新等情況，而“這些都沒算在裁員人數內。”
星展銀行經濟師謝光威受訪時則說，今年的居民失業率預計會達到4.2％，但這比沙斯和全球金融危機時低，因爲對經濟造成最大沖擊的病毒阻斷措施已經解除。
他指出，政府撥出的近1000億元纾困金，對緩和經濟影響會相當有幫助。