客總趕在3月26日完成複選，但不久便遇上病毒阻斷措施，第43屆董監事會的就職儀式因此延至來臨星期天舉行。新董事會由50人組成，當中有16張新臉孔。
在冠病疫情期間換屆改選的新加坡南洋客屬總會，不僅引進更多年輕新血和女董事，各股也將開展更多新項目，包括嘗試線上直播節目，讓已有91年曆史的老會館保持活力，積極傳承族裔文化，凝聚會員。
客總是在今年3月1日召開會員大會和推選新一屆董事，並趕在3月26日完成複選工作。但是複選不久政府便實施病毒阻斷措施，第43屆董監事會的就職儀式因此延至來臨星期天（8月23日）才舉行。新董事會由50人組成，當中36人由會員選出，七人增選，七人由發起會館委派。監事會由另外七人組成。
新董事會有16張新臉孔，包括副會長羅守學、財政劉育彬、福利股副主任胡建銀、文化資訊股主任陳奕紋、副主任楊宏武、體育股副主任藍道修、文娛股副主任張振興（大埔）、公關股副主任羅水清等。董事會有兩位張振興，因此以大埔和豐順區分。女董事則從原來的一人增至四人。
連任客總會長的何謙誠（69歲）說，客總董監事會原本是兩年一屆，去年修改章程後改爲三年一屆。他2018年接任會長後忙于籌備客總90周年慶，這次連任後，希望用下來三年好好重振和推動會務。
他發現客總屬下許多股過去沒有什麽活動，下來應思考這些股能如何發揮更大作用，主辦更多活動或推動更多有特色的項目。
將成立中常會更快處理緊急會務
何謙誠說，爲了提高運作效率，新董事會將成立由會長領導，成員包括第一副會長、副會長團、正副總務、正副財政、文化資訊股、産業股和公關股正主任組成的中常會，以便更快處理一些緊急會務。遇到特別事務時，可召開包括所有股正副主任的擴大中常委會議。
新一屆董事會除了由何南光出任第一副會長，還有其他11名副會長。何謙誠強調，這些副會長都是客總可貴的資源，他們不僅出錢，還有各種專長以及豐富的經驗和廣闊的人脈，各股主任應拉攏這些副會長，多多借助他們的專長、經驗和人脈來開展活動。
總務吳文昌（64歲）則對各股下來可以開展的活動有不少新想法。他舉例說，客總有26個屬會，但當中一些小會館例如客屬林氏公會已失聯一段日子，不清楚這個宗親組織是否已名存實亡。其他屬會近況如何也有待了解。他因此認爲客總的組織股下來可以定期組織聚餐會或茶敘，邀請各個屬會的骨幹人員一起坐下來聚餐聊天，加強客總與屬會間的聯系與了解，同時探討一起聯辦活動的可能性，例如主辦象棋比賽。
原來的文教股已改名爲文化資訊股，並引進兩名年輕新董事爲正副主任。吳文昌希望這個股能籌劃一些直播節目，內容可以是邀請會館前輩講述不同會館的曆史，或介紹客家婚喪習俗及美食，也可是一場客家山歌交流會，或者邀請有專長的會館領導人談某個行業或領域例如黃金、當業、中藥行業等。這些節目可以通過面簿、YouTube等平台直播，以此推廣客總的活動。
福利股將審核與評估外來組織捐款請求
何謙誠說，福利股過去只負責發度歲金，但是福利的層面很廣，客總也經常面對外來組織例如廣惠肇留醫院的捐款請求。福利股下來將負責審核與評估這類申請，另外也可以多留意客總能在哪些方面爲有需要的社群伸出援手。
新一屆董事會增設産業股來負責會館的各種小裝修，添置新設備，今後也負責和租戶洽談租約等，分擔會長和總務的工作。何謙誠說，社團不能閑置不做事和不辦活動，久而久之大家會失去興趣，也沒了活力。他因此認爲必須加強每個股的參與感和責任感，方能建立團隊精神。
社團要避免沒落，還必須不斷壯大陣容。目前已有2100多名個別會員的客總，自去年起開始積極招募新會員，例如允許每個屬會推薦30人免費成爲客總會員。