企業請不到人，居民找不到工，三巴旺集選區于是每月舉辦實體職業展，爲雙方配對，昨天（9月25日）的職業展提供的2700多個職位空缺中，多達85％的工作地點就在區內，有助減少居民通勤成本。
在海軍部村莊社區廣場舉辦的職業展全天共吸引274人參加，其中172人通過了第一輪面試，另有七人被當場錄用。
參與招聘與現場面試的16家企業來自餐飲、教育、制造、工程、設備管理、個人用品和物流等領域，提供的職位多元，包括工程師、司機、網購客服員、銷售員、實驗室助理等。現場也派發小冊子，列明職位名稱、工作地點與時長、主要職責，以及對申請者的學曆要求等信息。
首次參展的瘦不了清真煮炒攤人事經理沈均鎮（24歲）告訴記者，他們在區內有三個檔口，自冠病疫情起流失大量外籍員工，但通過社交媒體和親友推薦找人效果不理想。
“很多人做一兩天就辭工。區內基層義工知道後就把我們推薦給e2i，受邀來這裏免費參展。希望通過面對面交談，能比較容易找到合適的員工。”
提出爲居民提供在地工作機會的是負責三巴旺東區基層事務的交通部長王乙康。他昨天與同爲三巴旺集選區議員的傅麗珊一同走訪職業展時指出，會繼續與全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）合作，固定在每個月的最後一個周五舉辦職業展，提供更多樣化的工作機會。
“我自己覺得很多工友在找工作時，離家近是一個非常重要的因素……固定辦職業展能給居民一個確定性，在這個艱難時期，對他們比較有幫助。”
5月起每月舉辦線上企業宣講會
除了職業展，三巴旺從5月起，每月第二個星期天也舉辦線上企業宣講會，由傅麗珊主持，請來招聘企業開講，每場吸引約200名公衆參與和提問，之後可直接向企業遞交工作申請。
傅麗珊說，她負責的三巴旺西區多是工薪階層，通過接見選民與家訪，了解到許多人因疫情被裁或是停薪留職。“很多家庭沒有什麽積蓄，停工越久，壓力越大。就業市場未來會進一步收緊，因此速度是關鍵。希望通過線上與線下積極配對，能盡快幫他們找到工作，或嘗試新的崗位。”
三巴旺居民黃寶娘（62歲）今年3月因不慎扭傷左腳，被迫辭去兩份零售兼職後待業至今。她昨天在職業導師推薦下前去找工，但沒有找到心儀的銷售職位。
“還好有工作人員教我在流動工作站的機器輸入一系列個人資料，像是學曆等等，就像一份簡單的簡曆，讓企業挑選。接下來就看有沒有配對成功了。”