冠病疫情當前，袁坤滿肩負著帶領集團走出盈利下滑泥沼的重任。他認爲，數碼科技是個可拓展的業務方向，預計數碼化將爲集團帶來許多商機。
新電信（Singtel）新加坡個人通信總裁袁坤滿將接替明年1月1日卸任的蔡淑君，從明年起出任新電信總裁。
冠病疫情當前，將在明年1月1日出任集團總裁的袁坤滿，肩負著帶領集團走出盈利下滑泥沼的重任。他認爲，數碼科技是個可拓展的業務方向，預計數碼化將爲集團帶來許多商機。
他昨天（10月1日）在網絡記者會上說：“目前的冠病疫情打亂了所有領域的發展，不只是電信業。唯一的亮點是許多企業進行數碼化，而數碼化進程的速度比以往更快，這影響消費者和企業。消費習慣正在改變，企業運作也出現變化，數碼化進程加快爲大家帶來商機。”
他指出，科技日新月異，新電信必須適時根據情況做出改變，但同時也會保留良好的元素，因此他不會爲了改變而改變。
53歲的袁坤滿于1993年加入新電信，曾在市場行銷部、業務發展和銷售部和聯號公司印度尼西亞Telkomsel擔任領導職位。他除了是集團的新加坡個人通信總裁，也是集團數碼總監。
與主要利益相關者會面 以制定經營策略
袁坤滿說，他目前的首要工作是同所有利益相關者、主要客戶、集團各部門主管等會面，並會適時公布他的經營策略。
新電信主席李騰傑說，蔡淑君去年便表示有意退休，集團董事會在海內外尋找接任她職位的人選，而袁坤滿以豐富的電信業經驗，以及他對集團在數碼時代進行轉型的了解，最終脫穎而出。
今年63歲的蔡淑君會同時卸下執行董事和總裁職務。她在新電信工作31年，其中13年擔任總裁。她卸任後會擔任集團主席的高級顧問，以確保總裁職務交接順利。
她說，新電信已准備好迎向未來，現在是她退休的好時機，而她也很高興能把棒子交給袁坤滿。他在經營和發展個人業務上的努力，讓他獲得同僚的尊敬。
至于誰將接替袁坤滿的新加坡個人通信總裁職位，蔡淑君說目前仍在尋找合適人選，並希望在近期內公布。
蔡淑君退休的消息讓業界頗感意外。不過，華僑投資研究公司總經理李彩蓮認爲，接任的袁坤滿在新電信工作長達27年，非常熟悉集團的業務和經營環境，交接過程預計會很平穩。
她接受《聯合早報》訪問時說：“在上一次的業績發布會上，袁坤滿談到他非常注重網絡素質，以及從4G網絡服務無縫隙轉換成5G的重要性，同時他在資本支出以及4G與5G需求方面，采取循序漸進的態度。”
李彩蓮也認爲，袁坤滿當時關于5G網絡服務收費必須合理的言論顯示他的市場考量，尤其是在冠病疫情導致需求疲弱的時候。
興業證券研究指出，袁坤滿爲業界熟識，是具有領導能力和經營成績的本地人才，應該不會背離新電信目前的策略方向和提高盈利的明確目標。
新電信股價昨天起1.42％，閉市報2.15元。