本地勞動隊伍中有許多馬來員工從事的餐飲與服務業深受冠病疫情影響，即將畢業的馬來籍學生也需要更多就職援助。由三家馬來機構組成的“M立方”下來因此擴大工作範圍，重點投放資源加強馬來員工就業機會，協助2萬名求職者進行工作配對。
三家機構也爲希望重返職場的馬來婦女制定了一項新培訓計劃。最近一輪培訓畢業的80名學員，每四人已有一人找到工作。
冠病疫情沖擊就業市場，人力部高級政務部長紮吉哈昨天在馬西嶺民衆俱樂部舉辦的職業展上受訪指出，疫情也給馬來回教社群帶來巨大的經濟壓力，一些馬來員工面對的獨有問題必須更專注去解決。
例如，若從長遠來看，目前有必要推動馬來員工的技能轉型，協助他們從事有更多增長潛能的行業，如資訊科技業與制造業等。
紮吉哈說：“一些馬來婦女的教育水平高，但過去或因家庭與個人原因而離開職場。我們必須給予她們資源，讓這些婦女適應新的求職環境。”
他指出，受冠病影響，一些員工減薪或被裁員，有時候家庭裏唯一的經濟支柱倒了，一些馬來婦女希望能幫丈夫分擔經濟重擔，從事兼職工作。
紮吉哈也是回教社會發展理事會（MENDAKI）的副主席。“M立方”（M3）指的是MENDAKI，新加坡回教理事會（MUIS）以及人民協會活動執行委員會（MESRA）。
這三家機構負責協助弱勢家庭與青少年，它們過去三項重點工作是確保本地馬來回教社群有能力管理好個人財務、維持身心健康，以及建立健全的家庭。
部分活動開放給非馬來族群參加
“M立方”下來將與政府機構合作，在各社區與網上舉辦更多職業展，一些活動也開放給非馬來族群參加。
透過一系列自今年4月舉辦的活動，已有近1萬1000名求職者提出求職申請，566人找到工作。