冠病疫情相關的公益事業獲得公衆踴躍支持，然而社會服務機構的長期固定項目卻面對籌集資金的困難。
國家福利理事會今年7月針對200家社會服務機構做的調查顯示，三分之二反映它們的捐款有所減少，當中有些機構的捐款減幅超過50％。公益金也預計，今年非疫情相關的公益事業捐款會減少兩至三成。
同時負責社會服務整合事務的國家發展部長李智陞，昨天在淡馬錫信托基金對話會致辭時，反映社會服務機構面臨的問題，並強調須在社會鼓勵定期捐款的文化。
國家福利理事會的調查也顯示，靠義工服務的機構中有三分之二面對義工減少的問題。李智陞指出，這樣的現象將影響社會服務機構維持服務素質，尤其當援助的需求將增加。經濟放緩意味社會將有更多需幫助的受惠者。“疫情平息後，社會與醫療需求仍會增加且複雜化，我們必須確保公共資源、慈善捐獻和志願工作相互配合，來達到更好的成效。”
李智陞：應鼓勵定期捐款文化
他反映，捐款者一般傾向于支持試點計劃，或不定期的捐款。當更多人轉向支持疫情相關的公益項目，社會服務機構反而在這期間更難以爲長期固定項目籌得捐款。
“我們應該鼓勵定期的捐款文化，長期地維持小數額的捐款。一些計劃如分享計劃（SHARE）就提供定期捐款的平台……定期捐款可以通過撥出薪水的一部分、財路或信用卡。不論經濟情況，定期捐款可以爲社會服務機構提供一個較穩定的資金來源，幫助它們的受惠者。”
捐款者也傾向于支持能直接幫助受惠者的項目，而不太會資助機構提升運作能力。李智陞指出，社會服務領域意識到加強能力的重要，以便接下來能更有效地爲受惠者提供完善服務。
爲此，社會及家庭發展部以及國家福利理事會推出社會服務提升信托，通過政府一對一資助捐款的形式，鼓勵人們捐款，協助機構加強運作能力。
在推動慈善與志願工作方面，企業也扮演重要角色，能與各方攜手支持有需要的群體。由淡馬錫基金會主辦的對話會主題就圍繞慈善事業的協作與趨勢，邀請企業代表分享疫情下的公益事業。
淡馬錫集團在疫情期間就與政府和企業協作，投入資源支持我國在科學、隔離設施、防疫等方面的工作。例如，淡馬錫基金會爲65萬名孩童提供防護面罩。淡馬錫信托的oscar@sg基金也資助126個民間發起的項目，支持個人發揮互助。集團也捐贈口罩等醫療配備給超過40個國家。
淡馬錫國際首席執行長狄瀾指出，集團不僅視自己爲投資者，也致力于回饋社會，面對疫情這場危機更得挺身而出。不單是淡馬錫集團本身，一些受影響的企業包括新航也加入行列。淡馬錫的一些職員也到客工宿舍幫忙，學習如何爲他人做拭子檢測。
狄瀾認爲，大家所處一個緊密相連的世界，在疫情之下更須相互支持與協作。協作往往也建立在多年維持的關系與信任。
在淡馬錫店屋舉辦的對話會結合線上線下形式舉行，超過350人出席。