冠病疫情打亂了人們工作與生活的步伐，卻也加速推進數碼化。保安機構策安昨天推出新計劃，聘請100名畢業生和有經驗的國人擔任不同職位，同時爲該機構的1萬6000名員工和其他公司的職員提供數碼與創新培訓機會。
策安（Certis）昨天發文告宣布“策安加速”（Certis Accelerator）計劃，旨在提升本地勞動人口的就業能力，增加員工培訓和強化技能的機會。
策安也會新聘100名新加坡公民和永久居民一年，過後再優先考慮讓他們成爲公司的長期員工，或在公司的支持下，到其他地方探索就業機會。
此外，1萬6000名策安職員及一些特定本地公司的員工將能參加由策安企業大學提供的技能培訓課程，內容涵蓋數碼技能、領導能力及設計思維等。
這是策安首次向非策安員工提供公司主辦的培訓課程，以協助其他公司共同發展勞動力4.0。
策安集團總裁鍾啓堯強調，人們正處在因被疫情催化而數碼化步伐加速的新常態中，集團也會優先聘請和培訓受疫情打擊的國人和積極求業的畢業生。
“通過計劃加入的新同事將和我們一同加速企業和人力轉型，邁入下個階段的發展。同時，他們也能從技能提升計劃中受益，幫助他們應對未來。”
策安在2020年持續進行了多個社區項目，且投入資源協助國家對抗疫情，包括去年8月與SPD（前稱新加坡體障人士協會）聯手推出的“跨越障礙”計劃，通過就業機會和活動，提高殘障者的就業技能。
策安加速計劃將逐步推出，更多詳情于下來幾個月宣布。求職者即日起可上www.certisgroup.com/Careers/Certis-Accelerator提呈履曆。