爲了糾正本地員工面對的“不公平競爭環境”，梁文輝建議，政府向每一名就業准證持有者，加征每個月1200元的“人頭稅”。教育部兼人力部政務部長顔曉芳回應時說，這個建議等于告訴外國投資者，新加坡不歡迎引進人才。
新加坡前進黨非選區議員梁文輝昨天參加新財年政府財政政策辯論時指出，雇主聘用就業准證（Employment Pass）持有者時無須繳交雇主公積金也無須支付“人頭稅”，使得聘用外地雇員的成本顯得較低。
他因此建議政府對就業准證持有者加征每個月1200元的外籍勞工稅，這也能爲政府每年增加27億元的營運收入。
對此，教育部兼人力部政務部長顔曉芳指出，政府不時檢討就業准證的標准。如果不加區分地征收外籍勞工稅，等同于向外國投資者發出信號，表明我國不歡迎引進人才。
她也說：“我能得到的結論是，梁先生和前進黨不認爲新加坡應該是開放的、與世界聯通的城市，本地人和外籍人士也不應該相輔相成。”
王乙康反駁梁文輝指金管局 似無培養本地人才指標
梁文輝在發言中也指責金融管理局目前似乎沒有培養本地金融機構人才的關鍵績效指標，同時擔任金融管理局董事的交通部長王乙康說，他去年9月就曾經和梁文輝針對此事進行交流。
王乙康指出：“金管局致力于將新加坡建設成爲全球和國際金融中心，以及培養本地人才以接任高級職務並在海外獨當一面。”
王乙康說：“當我聽到‘培養本地人才不是金管局的關鍵績效指標’時，我感到不安，因爲這個指責非常不公平，而且無視過去的討論。”
梁文輝：各領域都占四成 外籍雇員甚至出掌本地企業
至于政府早前宣布調整制造業的S准證頂限，梁文輝認爲政府只對本地與外籍工人比率做出這一項調整，他感到有些失望。
他說，目前外籍工人在高、中、低收入員工群體中平均都占四成，許多外籍雇員甚至成爲本地企業的掌舵人。
梁文輝認爲，有越來越多被外籍員工取代的專業人士、經理和執行員（PME）加入私召車司機和零工的行列，顯示目前的雇傭與移民政策出現了問題。
梁文輝也建議政府爲本地低收入員工制定1500元的基本生活工資，以及由政府來承擔所有健保（Medishield）和護保（Careshield）的保費，以便讓新加坡人有足夠的公積金存款應付退休後的開銷。