當新加坡在未來決定第五、第六代領導人時，議員迪舒沙希望人們已經超越種族的考量，單憑個人的能力來做判斷。
作爲昨天（2月26日）最後一名參與新財年政府財政政策辯論的議員，迪舒沙（荷蘭—武吉知馬集選區）把視角轉移至新加坡人的身份認同，提出以上願景，希望人們真正體現新加坡的多元種族與多元文化。
他指出：“當我們來到選擇政府的領導人時，我們不該因爲種族而否定任何人。我們應該根據誰最能勝任這份工作來進行評估。這是我所堅信的，我知道和我同一年齡層的同胞，以及那些比我年輕的人都持有這個信念。”
迪舒沙也特別澄清，不希望自己的言論被曲解，他相信李顯龍總理是最適合的領導人，同時也堅信第四代領導班子選擇了最適合的人來帶領團隊。他所要強調的，是超越以種族評定個人的思維。
他說，雖然執政黨將在未來15年至20年後才決定第五、第六代領導人，但這並不應該阻止我們現在進行這類對話。
“或許會有人覺得我過于理想化，不過我不那麽認爲。這是因爲一個多元種族、多元文化的新加坡是我們的開國元勳通過淚水和汗水所建立的理想和抱負。我們正在慢慢地，越來越接近，將它實現。”
迪舒沙指出，在選擇最適合的人選領導政府時，應該根據更有力的標准如候選人的性格、能力、價值觀和經驗等進行評估。
他說：“如果有一名華族候選人，他的年齡、性格和能力都是最適合的，那麽他就應該當選。同時，如果一名少數種族的候選人年齡、性格和能力都適合的話，那他就應該勝任這個職務。”
不應該否定女性能力
迪舒沙也說，除了種族以外，我們也不應該否定女性的能力，德國總理默克爾就是一個很好的例子。“新加坡很小，如果我們束縛對人才的認知，很可能就會失去最適合的人選。”
屬于歐亞裔的迪舒沙也以本身和妻子在育有三名孩子的同時，選擇領養一名華族女孩指出，多元種族是我們的財富，讓我國的文化更豐富，也使我們的身份更飽滿。
“我們不應讓種族分裂我們，而是應該更加團結，一直選出正確的人領導我們的政府。”