郭培賢 報道
女傭清晨忙著洗衣服，沒叫醒雇主的兒子，女雇主發怒甩女傭耳光，導致女傭左耳聽力失常超過半年。
女傭報警後，女雇主伽耶特麗（Gayathri Iyer，51歲）被控四項蓄意傷害30歲緬甸籍女傭的罪名。她不認罪，經由審訊後，法官昨天做出裁決，判她其中兩項罪名成立。
庭上揭露，伽耶特麗的丈夫案發時是某家跨國食品集團的高層，兩人育有一對兒女，當時一家人住在丹戎禺某棟沿岸的高檔公寓內。
受害女傭是在2017年6月28日開始爲雇主一家工作。她在2017年12月12日離家出走，到警局報案，稱女雇主長期虐待她。
未叫雇主兒子起床
女傭遭怒掴數巴掌
女傭在報案時說，她只記得女雇主對她動手其中四次的細節，第一次是在她開工三天後掴了她一巴掌，第二次在同年10月，因爲她不會炒印度菜，女雇主就用炒菜鍋砸她後腦勺。
女傭說，女雇主也在同年10月27日，因爲不滿她稱呼女雇主的方式，狠狠打了她的肩膀。女雇主最後一次對她動手是在同年12月7日。
根據女傭的說法，女雇主的兒子當時是國民服役人員，雖然不必留宿軍營，但每天早上6時45分就得報到，女雇主因此命令女傭每天清晨5時45分就把兒子叫醒。
12月7日當天，女傭說她醒來後在自己的廁所內洗衣服，女雇主當天爲了趕著搭飛機出國，因此也已經起床。
女傭說，在5時40分左右，女雇主突然從廚房大喊，問她爲什麽沒有叫醒兒子，要她到廚房解釋。
女傭逃離報警
醫生確認左耳聽力失常
但是，到了廚房後，女傭稱女雇主二話不說，打了她左耳兩巴掌，右耳也挨了一巴掌。女傭說她當時左耳很痛，開始聽不到聲音。
數天後，她趁沒人在家時決定逃走。
警員在女傭報案當天將她帶到醫院驗傷，醫生確認她左耳聽力失常。
控方指出，女傭在接下來的半年多繼續到醫院複診，直到2018年9月5日才被診斷恢複了聽力。
被告否認女傭的指控。辯方律師稱，女傭的手腳不幹淨，曾經多次偷女雇主一家人的東西。
根據男雇主的說法，女傭在離家出走的前一天，偷了女雇主女兒的指甲油，男雇主發現後苦口婆心地勸導她，說若她再繼續偷下去，他只好報警。
男雇主說，女傭當時說要換雇主，但男雇主說要女傭等女雇主回國後再商量，結果她隔天就不見蹤影。
律師認爲，女傭因爲擔心雇主一家報警，才會故意誣陷女雇主。
法官：稱女雇主長期虐待
女傭未提供足夠證據
法官昨天做出裁決時表示，任何指控都必須有足夠的證據支撐，單憑女傭一面之詞並不足以裁定女雇主的罪名。
法官指出，雖然女傭說她長期遭女雇主虐待，但並沒有提供足夠的證據，例如拍下傷勢的照片，或告訴其他人她受到虐待的情況。而且，她沒有被強行拘禁，有能力隨時逃走，長期遭虐待的說法難以令人信服。
但是，她在“第三次”被打時，有拍下肩膀的傷勢，而且在“第四次”被打時，的確有醫生證明她當時喪失了部分聽力。
法官認爲，辯方指女傭誣陷雇主的說法不合邏輯，女傭若真的是因爲擔心偷東西遭舉報，更不可能在離家出走後反而“自投羅網”跑到警局。
法官表示，雖然被告一家的許多說法同樣並不太確鑿，但不代表女傭所說的一切就一定是事實，因此只判被告兩項罪名成立。
案件已展期到3月17日過堂，控辯雙方到時將針對刑罰陳詞。