國防部下來將檢討取消已不適用的體格軍務等級制度，改以根據服役人員的現職和專業技能評估他們適合哪些職務，進行更有效的人員部署。服役人員將不再分作戰與非作戰體格士兵，而將根據作戰效率安排適當職務。
有了科技和現代工具的輔助，國民服役人員的戰備效率已不完全取決于體能。國防部下來將檢討取消已不適用的體格軍務等級制度，改以根據服役人員的現職和專業技能評估他們適合哪些職務，進行更有效的人員部署。
下來國民服役人員入伍時可能不再以體格軍務等級（Physical Employment Standards，簡稱PES）分類。一些原來因健康情況而無法擔任戰鬥軍職的士兵，也將能派往更多不同的崗位。
國防部高級政務部長王志豪昨天在國會撥款委員會辯論國防部開支預算時宣布，現有體格與健康情況分類制經檢討後，國民服役人員將不再分作戰與非作戰體格士兵；檢討將專注于根據每一名士兵的作戰效率，安排適合職務，確保善用人手。
這也包括一些爲應付新威脅而新設的職務，如網絡安全專員等。
王志豪指出，目前我國也已采用無人駐守瞭望塔保護重要設施，這意味著過去因體格與健康狀況不達標而無法擔任保安輔助隊員的國民服役士兵，下來將可被派往這些崗位。
目前在特定崗位試行
他透露，武裝部隊目前已在使用不同的功能評估，爲一些特定崗位進行部署，例如在挑選運輸操作人員方面。若試行成功，坦克操作員的篩選也能按相同評估進行。
國防部長黃永宏醫生也形容現有分類制度已過時，不適用于下一代的武裝部隊。他說：“新的制度也能考慮每個人的職業背景和專業技能。當然，我們也會確保這些調整不會削弱安全性，同時不影響武裝部隊的戰備能力。”
根據我國國民服役制度，達服役年齡者須接受全面體檢，過後按身體及健康情況獲分配PES A至F不同等級，PES C至F等級屬于非作戰體格士兵，服役時部分只會安排在作戰援助崗位上，如擔任文職。
這項檢討由成立于2020年的國民服役檢討委員會提出。該委員會負責根據服役人員的技能和經驗更好地進行職能與部署配對，也確保服役人員獲得持續的專業發展。