新加坡警察部隊的女警人數過去近20年持續增加，從2003年占警員總數約14%，到如今上升至約19%，其中更有不少女性擔任高層領導職位。
警方發言人首次向媒體公布的數據顯示，在所有警方高層領導當中，16%爲女性。這與10年前相比，增加50%。高層領導職位包括副署長和署長，或者副司令、司令、副處長及處長等。
女警員在2003年占警方總人數的約14%，而根據警方提供的數據，目前女警人數已超過1800名或占約19%，18年內增加五個百分點。
聯合國婦女署、聯合國毒品和犯罪問題辦公室及國際刑警去年也針對亞細安區域執法機構中的女性發布研究報告，顯示一些機構爲了戰略需求，正在增加所聘請的女性人數。
數據顯示，截至2019年，我國女警占比爲約19%，在區域排第二，老撾以約20%排在第一位。報告也說，雖然亞細安執法機構內的女性占比介于6%至20%，不過仍有一些女性在這些機構晉升到更高的職位。
此外，根據英國內政部去年公布的報告，截至去年3月31日，在英格蘭和威爾士，女警占比逐年增加，從2010年的25.7%上升至31.2%。這顯示當地警力近年也更爲多元化。
新加坡警方發言人透露，女警員早期通常被分配擔任文職或行動人員，但現在情況有所改變，警隊內的不同崗位都有女性。“從2011年起，被分派到警察海岸衛隊、保衛指揮處和特別行動指揮處等特定部隊的女警人數也增加了21%。”