7月10和11日，同濟大學2019年新加坡專場懇談會先後在新加坡國立大學和南洋理工大學舉辦，懇談會由人事處帶隊，生命科學與技術學院、經濟與管理學院、環境科學與工程學院、航空航天與力學學院、電子與信息工程學院負責人及校高層次人才服務中心組團前往。本次新加坡專場共有來自新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學、新加坡科技研究局、新加坡中央醫院等高校和科研單位的百余名青年學者參會。
懇談會上，人事處負責人對學校整體情況進行介紹，包括學校曆史、學科發展、科研平台等，並對學校人才發展情況逐一介紹，對引育政策、成長路徑、發展平台等多角度解讀，爲青年學者的職業發展提供建議支持。與會院領導分別從學院曆史、現狀，科研、師資等情況對所在學院情況及人才需求進行逐一介紹。交流環節，與會老師同青年學者進行了深入交流，對學校及學院在學科發展、人才引育等方面的問題答疑解惑，並就青年學者關心的各種具體問題進行了一對一的指導，互加微信以便繼續跟蹤指導。
此次懇談會是同濟大學首次在新加坡舉辦的人才宣講活動，與會學者紛紛表示，懇談會拉近了大家與同濟大學的距離，提供了深入了解同濟的機會，可以獲取同濟第一手人事政策和需求信息，與各學院領導深入交流，現場投遞簡曆。部分與會學者表達了加入同濟大學的強烈意願，並當場簽訂意向性協議，待學業完成後開啓同濟執教生涯。
同濟大學高度重視青年人才的引育工作。近些年爲緊緊抓住新技術革命的時代機遇，面向國際科學前沿和國家重大需求，實現大學轉型發展，學校正在全面落實人才強校戰略，建立完善的人事人才培養和服務體系，積極吸引優秀人才到同濟紮根，在同濟這片沃土深耕播種，爲建設世界一流大學而奮勇前行。
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