最近，關于新加坡的謠言可謂是層出不窮，這不，就有人說新加坡在過去的7月裁員2萬2358人,還放出了圖。。。
別開玩笑了！，這根本就是子虛烏有！這個數據是馬來西亞《中國報》
對馬來西亞裁員情況的報道
來看這個
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這麽說來，馬來西亞的資深經濟學家、馬來西亞土著聯昌銀行集團前經濟研究部主任、馬來西亞中華總商會(中總)社會經濟研究中心執行董事李興裕莫名的也成了新加坡人。。。
新加坡也表示——這鍋我不背！
誠然，受中美貿易戰的影響，新加坡金管局調查顯示：“新加坡2019年增長，預期下調至0.6％”，許多企業也出現了不少裁員狀況。
盡管這些周期性的逆風緩沖了經濟前景，但新加坡當局也在努力克服經濟增長的結構性障礙。如此環境下，新加坡依舊在2019年《世界競爭力報排名》勇奪頭魁，不得不感歎其國家實力之強大！
經濟學家認爲，競爭力對于一個國家經濟的長期健康至關重要，因爲它使企業能夠實現可持續增長，創造就業機會，並最終提高公民的福利。
近年來，擁有著超強競爭力的新加坡不斷吸引著越來越多的人前去留學、就業、買房投資以及定居。
本期小編就帶大家了解下新加坡正在飛速發展的行業——金融科技行業
金融科技行業概況
三十年前，金融的歸金融，科技的歸科技，但隨著科技的更叠，傳統金融行業不斷被賦能，三十年後，金融科技成了大家耳熟能詳的詞彙，同時也與我們的口袋息息相關。
近年來，金融科技或互聯網金融（Fintech）經曆了快速增長。
除了將傳統金融服務與技術解決方案結合起來，金融科技將電子商務、基礎設施服務提供商和電信公司的應用聯合在一起。據金融科技全球統計數據顯示，雖然亞洲金融科技領域的投資總體呈下降趨勢，但對新加坡的投資在2018年的投資卻創下3.65億美元的曆史新高。
相比之下，新加坡2014年的投資在2080萬美元，2017年則爲2.2910億美元。
而在今年，咨詢公司Accenture(埃森哲)發布報告稱，今年上半年新加坡金融科技公司接受到的投資總額近5億美元，幾乎是2018年同期的4倍。
根據其報告，金融科技公司收到了4.53億美元的投資金額，其中，大約28%的資金投資于保險技術公司，另外27%用于支付技術公司，25%的資金(約1.13億美元)投資于貸款公司。
其中，少數公司籌集了大部分現金。例如，Cloud technology公司的Deskera在5月籌集了1億美元，同月，保險技術提供商GoBear獲得了8000萬美元的投資。
埃森哲報告中的數據表明，僅從融資規模而言，新加坡目前是亞太地區第三大金融技術中心。只有中國和印度這兩個人口超過十億的國家獲得了更多的投資。
埃森哲董事總經理Divyesh Vithlani表示：“交易價值和交易數量的增加預示著新加坡前沿金融技術未來擁有大好前景。新加坡金融科技生態系統還會有更多的創新，這種穩定的資金流顯示了投資者對該行業未來增長潛力的信心。即將推出的虛擬銀行牌照將有助于爲金融科技初創企業和傳統銀行創造更多合作的機會，並將爲該行業增加另一波投資。”
金融科技行業興起，金融從業人員該何去何從
根據新加坡之前的一份報告指出，隨著金融科技行業興起，金融行業的員工所做的許多重複性工作將變得過時，因此員工必須重新努力掌握新技能，才能跟上時代新發展。
報告發現，在121個職位中，約有100個職位——包括信貸和高級職員、基金會計師和産品經理，他們的工作有可能在3至5年內被自動化合並或通過數據分析而被取代。
也許很多人對調查結果持有疑慮，但是詳細報告一一分析了這些職務死亡的原因和它們的蛻變。報告用數據直接告訴大家，學習並掌握這些新科技，是唯一能夠繼續有職位幹活養活自己的方法。
比如客戶關系經理，傳統的客戶關系經理現在根據銀行評估客戶信用風險的指導方針，准備全面的財務分析和定期的信用評估。但機器學習最終可以分析來自不同來源的大量數據集，從而使銀行能夠更准確地建模信貸風險。所以想要不被淘汰，客戶關系經理必須培養橫向思維能力，以幫助他們理清頭緒，專注于大局。
雖是如此，但金融服務業的數字化轉型帶來了巨大的機遇。工作角色的迅速變化也可能令人不安。但重要的是員工可以尋找出他們在工作中需要提高的技能。
MAS董事總經理拉維·梅農（Ravi Menon）在發布會上表示：“這些年來，我們從事的許多工作並沒有消失，但由于技術的發展，我們在這些工作中所做的工作已經發生了重大變化。”
所以，金融行業乃至其他行業的員工需要認識到終身學習的必要性，並不斷尋找機會，以便掌握數據分析和自動化帶來的變化。
新加坡爲自己設定了很高的目標，希望打造世界上最綠色的城市和亞洲的中心。如今，這個被當地居民戲稱爲“小紅點”的小城邦，越來越多地被稱爲未來之城。憑借各種政治激勵措施，誘人的投資環境和更多的投資機會，這座城市爲成爲全球金融科技天堂。
