最近，一份調查報告顯示，過半數新加坡人認爲外勞帶來更高犯罪率，並且不應與本地人獲同等薪酬！
這份報告由國際勞工組織與聯合國婦女署聯合發布。其中調查了日本、馬來西亞、新加坡和泰國4099位國民對移民的看法，有1005名新加坡人受訪。
報告指出，盡管被調查國家勞動力市場明顯短缺，外勞們帶來了經濟收益，但許多民衆對外勞仍抱有負面態度。除了上面調查外，其他一些調查結果也觸目驚心…….
53%的新加坡人認爲外勞使得本地社會文化受到了威脅。其中，還有32%受訪者認爲，外勞職業道德差，無法取得信任。
面對這些數據，不少人爲外勞打抱不平，一位NGO工作人員認爲“外勞的職業技術含量較低，當地人對他們有偏見，因此他們認爲外勞更容易犯罪。”
除此以外，還有60%受訪新加坡人認爲外勞不應與本地人拿相同工資福利。這在受調查的四個國家中占比最高。
42％的新加坡人則表示不支持移民女性和本地人拿相同工資。這一比例僅次于馬來西亞，遠高于泰國25%和日本17%的比例。
不過，近六成的新加坡人認同外勞對于推動國家經濟發展有著貢獻作用…….
新加坡有140萬外國籍職工，
他們是社會最重要的群體之一
新加坡有約560萬人口，根據新加坡人力部統計，其中有140萬人是外國籍職工，有255800名女傭以及284300名建築工人。
他們經常在炎熱的新加坡穿著厚厚的工服辛勤勞動……..
從事著極爲危險的工作，有時甚至會以生命爲擔保，只爲給遠方的家人更好的生活。
卻依舊時不時會忍受著別人嫌棄髒臭的有色眼光…….
兒子：“爸爸，我可以不坐那個外勞旁邊嗎？他好臭哦。”
爸爸：“你知道他聞起來是什麽味道嗎？那是一個一天要工作14個小時的人的味道。”
沒收護照、遭遇黑心中介雇主……..生活中的種種不公，他們中的不少人照單全收。
新加坡的外向型經濟，決定了經濟建設很大程度上依賴外勞。在享受外勞帶來的福利的同時，許多人卻忽視了外勞們應得的權益。
該項由國際勞工組織與聯合國婦女署聯合發布的報告，爲紀念國際移民日而發起，報告希望通過反映外勞們的真實狀況來應對外勞們被排斥、孤立和歧視的現狀。
目前，新加坡爲保障外勞權益，頒布有《雇傭法令》、《外國人力雇傭法令》和《工傷賠償法令》。其中：
《雇傭法令》（TheEmployment Act）是新加坡主要的勞工法，它對持所有類型准證的、所有與雇主簽訂服務合同的雇員，提供了工作的最基本保障。
《外國人力雇傭法令》(The Employment of Foreign Manpower Act)是主要針對外國人力的法案，規範了外國客工的就業相關問題，並且保護了外國客工的福利和保障。
《工傷賠償法令》（The WorkInjury Compensation Act），爲雇員的工傷和疾病等傷害提供了索賠的保障。
希望所有的外國籍職工們都能開心平安在外務工，能更好地維護自己的各項權益。
