兩全其美！
新冠病毒全球核爆，新加坡的新增確診病例也逐日增加，累計1000名患者的數字讓人心生擔憂。
疫情的發展給社會各方面都造成嚴重沖擊，特別是一些行業生意一落千丈，比如航空業、旅遊業現在的銷售額已經逼近爲零，員工隨時可能失業，面臨生存危機。而另一些行業，由于入境的管制，很多員工沒辦法來到新加坡，人手不足，導致企業的生産力不足，難以爲繼。面對這種情況，新加坡人力部采取了新的措施：讓身在本地持有准證的外籍員工可以跨領域工作！
那麽究竟有哪些具體內容呢？大家又該如何進行申請呢？
新加坡人力部持有准證的外籍勞工自由擇業新加坡人力部昨天發文告指出，將允許持有准證的外籍員工跨領域工作。有人手短缺問題的企業，即日起至8月31日只要取得原雇主同意，就可以跨領域聘用任何身在本地且持有工作證件的外籍員工。而新雇主有意聘用的外籍員工，其工作證件如果在40天內到期，就無需取得原雇主的同意。
工作證件的申請條件不變，新雇主所須支付申請費照樣是35元。這項計劃將實施至8月31日，但如果局勢所需，人力部有可能將有效期延長。新加坡工商聯合總會也將繼續提供免費的雇主配對服務，直到8月31日。
按照正常情況，雇主要聘用外籍員工，只能讓他們先回國，然後再重新辦工作證件。
跨領域就業政策好處多多相信這項計劃無論是對雇主還是對員工都是有利的。既解決了一些已經在新加坡持有准證員工的生存危機，又可以幫助一些人手短缺問題的企業找到合適的員工。
並且從更多有經驗的工作證件持有者當中聘用新員工，也可幫助企業節省搜索和招聘的成本；人手過多的企業則可以更快地將外籍員工轉給其他公司。人力部說：“工作證件持有者將有繼續在本地工作的機會，雇主也能節省遣返費用。”
截至3月30日，共有490家公司受益，爲了幫助緩解新冠病毒疫情暴發期間企業面對的人力資源挑戰，人力部和工商總會2月25日宣布推行人力轉讓計劃，並從3月2日開始實施。該計劃原本只適用于制造業和服務業的業內轉讓。根據人力部文告，截至上個月30日，已經有280名中國客工在這項計劃下找到新的工作，受益企業共有490家。
一名餐飲業者指出，由于政府加強防疫實施安全距離措施，並呼籲民衆非必要別出門，餐館的生意已經大受影響，這幾天他原本在爲冗員問題發愁。“如果像之前只允許在同個領域內轉讓人手，那我這裏的人基本上沒機會繼續在本地工作了。因爲只要是餐飲業者，大家都一樣困難。現在條件放寬，我的工人就可以到別的行業試試看，也算是有了一條生路。”
有意招聘企業可通過人力部網站申請有意在工作證件到期前40天轉讓外籍員工的企業，可通過[email protected]電郵工商總會，或登陸人力轉讓計劃網站查詢，網址是https://www.sbf.org.sg/media-centre/manpowerconnect。至于有意聘用工作證件40天內到期外籍員工的雇主，可通過人力部網站的表格提出申請。
萬事通提醒：非常時刻，大家一定要隨時關注新加坡勞工政策的變化情況，我們也會隨時進行報道，敬請留意。
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