新年伊始，我們就在喊“2020年太難了”，可是沒想到更難的還在後面。
每天一睜眼都是心事：不但憂心忡忡怕感染病毒，還擔心被裁員。
新加坡人力部發表的《第二季度勞動力市場報告》出爐，信息量超大！
第二季度是4、5、6月，剛好橫跨了新加坡的阻斷期，雖然經濟半停滯，但是這段時間也是政府大手筆補貼經濟的時候。
（圖源：todayonline）
然而，第二季度新加坡的經濟數據再次向下刷新了第一季度的記錄……
讓我們瑟瑟發抖地打開這份報告，一起來直面慘淡的數字
新加坡第二季度
勞動力市場報告
01 失業率十年新高
截至6月共有90,500名居民失業，其中79,600人是公民。
總失業率從3月的2.4%攀升至6月的2.9%，是最近十年的新高！
失業率24年橫向對比 (圖源：人力部）
其中居民失業率爲3.9%，比上一季3.3%升高了不少； 公民失業率更高一點，在第二季達到4%，比第一季3.5%上升0.5個百分點。
沒想到公民比其他身份的居民更難找工作，若沒有了政府的薪補貼，後果不堪設想。
（圖源：vulcanpost）
02 被裁員人數倍增
阻斷期間很多行業都不能營業，就算政府發了巨額補貼，還有有6700人被裁員，比第一季度的3220人多一倍。
相比起2009年金融危機的時候，還是略好一些，2009年第一季度的時候裁員人數達到了12,760。
裁員率22年間變化 (圖源：人力部）
而把十年的裁員數字全部列出來比較的話，2020年第二季度，確實是單季裁員最多的一個季度。
近十年裁員數據 (圖源：人力部）
但是比較令人欣慰的是，雇主的裁員和減薪的意願在降低，從下面的柱形圖中可以看出，在5月份接受調查的雇主中有25.8%計劃給員工減薪，有20.7%計劃縮減人力。
而到了六月份，隨著新加坡解封，雇主態度也樂觀了一些，不過仍有20.6%的計劃給員工減薪，有16.7%的計劃縮減人力。
03 更多人離開了新加坡
新加坡總就業人數（不包括外籍女傭）在第二季減少了12萬1800人！是第一季度2萬5600人的四倍。
從來沒有那麽多人 離開新加坡勞動市場 (圖源：人力部）
加在一起，今年上半年新加坡的就業人口一共減少了14萬7500人。前面提到第一第二季裁員人數只有九千多，那麽剩下減少的十幾萬勞動人口，有可能大部分都是離開了新加坡的人。
04 這些行業最慘
報告顯示，制造、服務和建築這三大領域的勞動力均出現萎縮！
(圖源：人力部）
從表格上可以看出，服務業的從業人數幾乎是呈斷崖式下跌。
在服務業領域，餐飲、零售、藝術、娛樂與休閑以及教育領域的情況最爲嚴峻。
人力部長說： 最壞的時候還沒來
現在是不是最壞的時候？人力部長耿直地告訴你最壞的時候還沒到！
（圖源：8視界）
關于第二季度就業數據的慘淡，人力部長楊莉明認爲是意料中的事，因爲今年4月7日至6月1日期間實施病毒阻斷措施。
盡管新加坡在6月2日和6月19日分別進入解封的第一階段和第二階段，本土的經濟活動恢複了很多，但是外部環境還是不好。
但是楊部長又提到香港，認爲新加坡在就業方面數據比香港略好。
如果拿和新加坡一樣屬于較開放的城市、經濟體較著重于服務業的香港來比較 2019年的年底，香港失業率達3.4%，新加坡是3.2%。
2020年6月底，香港失業率已經達到6%，新加坡公民失業率爲4%。
楊莉明認爲這種差異主要是因爲，新加坡政府推出的好幾輪財政補貼措施。
但是一個不好的消息是，大部分就業相關的補貼到8月就結束了…… 之後新加坡企業靠自己能走多遠呢？
航空業要2024年才能恢複 （圖源：mothership）
另外新加坡與旅遊相關的産業情況持續低迷，而現在全球多個國家和地區開始湧現新一波的疫情。
所以，楊部長認爲“最壞的情況還沒到來”，應該有這樣的心理准備。
“有些已經重新恢複營業，但即使恢複營業，他們也可能要求現有員工承擔更多工作責任，不打算再聘請員工。”
（圖源：marketwatch）
總的來說，人民捂緊錢包過日子，企業謹慎招人，不裁員都是不錯的。
根據環球管理咨詢公司光輝國際（Korn Ferry）的調查顯示，截至5月爲止新加坡有17%打算采取或考慮永久裁員，和這個比率還是低于東盟國家平均的19%及全球平均的24%。
外部環境雖然不好，但是跟就業率也很相關的是，個人的決定。
王瑞傑副總理就曾經兩邊喊話： 一邊勸求職者放低姿態，特殊時期哪怕接受薪水較低的工作。
一邊他奉勸企業，重新考慮招聘條件，聘請有意願學習的員工並好好培訓他們。
從8月1日起，新加坡政府將爲中途轉業者提供1萬3000多個見習機會，見習期間申請者將獲得介于1400元到3000元的培訓津貼。
下半年預計51%的職場人士 開始找工作 喊話歸喊話，但是並不是所有員工都能安心呆在自己的崗位上。
新加坡人力資源公司任仕達（Randstad）在今年6月26日至7月5日之間，調查訪問了638名在本地工作的專業人士（PMET）。
(圖源：Tnp）
竟然有51%的打算接下來一年積極的尋找工作，難道他們都要失業了嗎？
其實受訪者中只有19%是因爲疫情遭到裁員或者將要被辭退。另外25%的人都是因爲對自己本身的工作內容或者薪水不滿意。
(圖源：HR）
即使是另外49%暫時沒打算換工作的，其中也有28%的人，其實是要等到疫情之後再換工作。
雖然大部分人似乎對自己正在做著的工作不太滿意，但是這些受訪人士也表現出靈活的一面：有70%的人願意接受專業合約（professional contract）工或以項目爲基礎的工作。
大學畢業生壓低薪水 都找不到工作
有多年職場經驗的專業人士都大量面臨被裁員，需要重新找工作，2020年新加坡畢業生的情況可以想像。
一位椰友跟我們留言說：堂堂新加坡國大的學生，期望薪金壓到3000新幣都找不到工作，太難了！
(圖源：網友留言）
根據《新加坡2019年四大高校畢業生起薪調查》，新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學、新加坡社會科學大學四所大學的平均起薪，中位數爲3,600新幣。
新加坡國立大學是新加坡第一學府，在最新的QS排名中排在了亞洲第一，世界排名第11名。
2019年國大應屆畢業生的平均起薪高于全國平均，所以這位椰友要求3000新幣可以說是一點也不高。
根據2019的調查
畢業生的期望薪金分布
（圖源：Gradsingapore）
不過今非昔比，根據新聞報道，更多找不到工作的大學生開始接受一些兼職的工作，比如去超市上貨。
本地應屆畢業生Janice，原本應該在媒體公司上班，但是那家她曾經實習過的公司已經開始裁員。
在意識到返回自己的實習公司不可行之後，她聯系了其他幾家公司，並參加了一些面試。
（示意圖）
但是，這些努力都沒有取得成果，她很快意識到隨著時間的流逝，她的選擇越來越有限。
她說：“宣布阻斷期開始後，我意識到畢業後立即找到全職工作變得越來越困難。因此，我變得更能接受其他性質的工作，而不僅僅是全職工作。”
（示意圖）
所以，她決定先在超市兼職。詹妮絲（Janice）在超市的工作很簡單，包括上貨、人群控制以及體溫篩查等等。
她每天都會遇到各種各樣的人，包括對新的安全隔離措施非常不耐煩的人。
（示意圖）
底層人民的生活 可能更慘
如果說疫情下PMET專業人士的就業不太好，畢業生的就業有點慘，那麽新加坡原本的低收入群體就真的苦不堪言了。
疫情前，他們往往也都是從事著遭受疫情打擊最重的服務業等。
前兩天一個82歲的老太太前往聖淘沙找工作刷屏了網絡。
(圖源：[email protected] Shuen Koh）
網友Meng Shuen Koh分享了一個他與地鐵上的老太太交談的故事。
這個82歲的老太太問他如何從bedok到聖淘沙，Koh擔心她找不到路，決定陪她走一段路在歐南園轉車。
路上，老太太告訴他，自己去聖淘沙准備去找一份工作。
是的，一個82歲的老太太准備去面試。
(圖源：[email protected] Shuen Koh）
她住在三巴旺（Sembawang），從事清潔工和洗碗工的工作，每小時收入5新幣。
她之所以大老遠去聖淘沙（Sentosa），是因爲她的朋友告訴她那邊每小時支付10新幣的洗碗費。
我們都知道新加坡的一些老人家過得很慘，但是當這種照片和真人真事擺在眼前的時候，還是受到了很大的沖擊。
這個貼文在新加坡本地網絡上産生了病毒式的傳播，被無數次轉發！
(圖源：mothership）
這樣的事新加坡政府也不會不管，早上MSF的貼文表示，社會服務辦公室 Social Service Office (SSO) 的同事已經找到了這個老太太。
也跟她深入交談了看看有什麽可以幫助她的。
這位老太太是一名PR，和子女一起住在五房式的組屋裏，子女對她不錯，但是她希望自己能有工作。
目前她作爲清潔工每天上4個小時輪班，兼職月收入爲675新幣。
(圖源：示意圖）
在疫情之前她是全職的，從雇主那裏獲得每月約1,300新元的工資（不包括公積金），因爲疫情轉成了兼職。
目前有關部門正在評估她是否可以領取新冠疫情補助金（CSG），每月約500至800新幣。
看了老太太的真實背景之後，對她的感覺心疼之余又多了幾分敬佩。
一場疫情，讓全世界多了幾十億的窮人。
在南美，在新冠疫情的影響下，預計失業率將從去年的8.1%增至13.5%，貧困率劇增，將有4500萬人淪落爲新赤貧階層。
在印尼一些地方，掘墓人已經成了“炙手可熱”工作，他們每周工作七天，每天工作15小時。
在印度，封鎖期間公共運輸停運，1億多名農民工靠步行回家。
在泰國，曾有大量民衆坐在曼谷倫披尼公園地上等待善心人士施舍餐食等物資，其中一名女子手中持著一張白底的牌子上寫著“給點飯吃吧”。
就連英國這樣的國家，疫情下街頭多了許多流浪漢。
一場疫情讓原本生活窘迫的人更加雪上加霜，目前全世界正在經曆轟轟烈烈的第二波疫情沖擊。
也許，最壞的時候還在後面……
