（新加坡15日訊）周期性通勤安排（PCA）細節已公布並開放申請，但相信是安排較複雜的緣故，一些新加坡雇主選擇不通過上述政策，而是甯願直接向新加坡人力部申請，讓返新加坡工作的大馬員工以一般途徑入境，接受14天的隔離。
申請周期性通勤安排入境的大馬員工抵新後，必須在所申報的地點履行7天的居家通知，這些地點可以是酒店、酒店式公寓或單人住宅單位。
由于雇主或員工得安排這些住宿，因此有些公司可能選擇按一般途徑向新加坡人力部申請大馬員工入境，讓員工入住新加坡政府指定設施履行14天居家通知，以省去替員工安排住宿。
邱先生告訴《8視界新聞》，他將于來臨周日（16日）入境新加坡，由于公司告知目前有很多酒店已被訂滿，一些酒店費用比起入住新加坡政府安排的指定設施花費一樣甚至是更高，加上周期性通勤安排還有另外的交通安排，因此決定不通過周期性通勤安排申請他入境新加坡。
“通過一般途徑入境新加坡，隔離費用是2200新元（約6600令吉），我和公司各負擔一半。”
負責爲公司提供資訊科技（IT）技術支持的邱先生原本每天來回馬新兩地。他透露，4月尾他提出回馬工作，如今雇主把他召回，他已經在文禮一帶租好床位，等待居家通知結束後就入住。
同樣將于來臨周日入境新加坡的采購員陸小姐說，周期性通勤安排開放申請前三天（7日），她的公司就通過一般途徑爲她向人力部申請她返新工作。
雖然公司沒有透露不申請周期性通勤安排讓她入境的原因。她推測，公司同樣可能是考慮到安排交通和住宿的緣故，才決定這麽做。
陸小姐此前也天天越堤往返，她至今還沒找到適合的住處，這次返回新加坡的所有居家通知和檢測等費用也都由她負責。
雖然如此，已經拿了３個多月無薪假的她坦言，爲了生計，還是選擇入境新加坡工作。
她透露，大約還有20名同事也願意入境新加坡工作，但不清楚他們是通過哪一種方式進入新加坡，或是否已成功入境。
周期性通勤安排是在8月10日開放申請，讓新加坡公司安排大馬員工進入新加坡工作。由于必須在進入新加坡最遲7天前提出申請，因此首批申請周期性通勤安排入境的大馬員工，最早將在8月17日進入新加坡履行居家通知。