新加坡工作准證有三種：WP，SP，EP。
1.Employment Pass（EP）
這個准證理論上沒有配額方面的限制。只要雇主能證明無法在新加坡本國招聘到這樣的人，就可以用EP來申請。EP一般是給具有專業經驗、技能的人才。對于申請人方面的要求是：
（1） 全日制本科學曆或以上，且有學位。學信網可認證
（2）年齡22周歲或以上
（3）具有相關行業的從業經驗
（4）雇主給出的月薪不低于3600新幣/月（這一項的最低要求會隨著申請人的經驗和年齡的增多而提高）
（5）沒有違法違紀行爲
如果申請者工資高過最低門檻但是低于6000新幣，獲得的EP是P2級別。如果月薪超過6000新幣，拿到EP，將會是P1級別。P1和P2都可以爲自己小孩和合法配偶申請Dependent’s Pass，但是P1還可以給自己爸媽申請Long Term Visit Pass。EP對于公司來說，沒有配額限制，但是最終的決定權還是在MOM。
申請者的准證成功批准後，將會獲得1-2年的居留權，到期之前可以續簽。工作滿六個月之後就可以開始申請PR。因爲EP都是公司作爲擔保人，所以一旦你轉換工作，那麽你的EP會被取消，你必須從新東家取得新的EP才能得以繼續工作。
2. S Pass（SP）
目前的規定是雇主每雇傭10個新加坡本地人才可以雇傭一個SP的外籍員工（其中含中國員工）。所以即便是雇主需要請人，也願意給出SP，但是如果它沒有SP配額，那麽即便申請人完全符合條件也是無法申請。這類准證一般是給具有一定經驗技能的人士。對申請人方面的要求是：
（1） 全日制大專學曆且畢業時間超過2年（含2年），或全日制本科且有學位（無工作年限要求）。必須是學信網可認證的學曆。
（2）年齡19周歲及以上
（3）雇主給出的薪水不低于2200新幣/月（這一項的最低要求會隨著申請人的經驗和年齡的增多而提高）
（4）雇主有SP配額
（5）沒有違法違紀行爲
3. Work Permit (WP)
是人力部設置的給外國低水准員工提供的工作准證。無薪水和學曆要求，但有年齡要求：馬來西亞人（18-58歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；和SP一樣，公司有配額，服務行業WP在公司名額不可以超過8%（普通12個本地人才有一個WP名額，特殊行業一個本地人可1換7個WP名額）；公司還需爲員工購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金。不能爲家屬申請家屬簽證。也不能直接申請永久居民，但可作爲附屬申請。
目前的規定是雇傭大約9-10個新加坡本地人才可以雇傭一個WP的外籍員工（含中國員工）。這一類准證對申請人方面的要求是：
（1） 中專或高中以上學曆
（2）年滿18周歲
（3）無最低薪水要求，雇主給多少工資都可以，只要申請人認可
（4） 雇主有WP配額
（5）沒有違法違紀行爲
提 示
在閱讀完這篇文章後，你有不理解或是還想再了解更多有關于簽證的內容，請在這篇文章下評論或留言，我們將會在接下來的文章中推送給大家。如果此類情況解決不了，可以聯系我們快速解決
公司名稱: 湖南快快簽商務信息咨詢有限公司
公司地址: 湖南長沙嶽麓區潇湘奧林匹克花園一期9棟413室
公司網址: www.kqvisa.com
公司電話：0731-88880558
手機微信：15399999529