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受疫情影響,新加坡慕斯達法將暫停支付部分員工薪水及遣散外籍員工回國(附新加坡有關工作准證的類型及適用對象的標准和政策)

2021 年 3 月 20 日 素影花簪

曾被列爲新冠感染群的慕斯達法購物中心,之前被下令關閉,重開後卻又因營業時間縮短及防疫措施等因素導致生意大受打擊,因此慕斯達法集團慕斯達法公司宣布不更新外籍員工的工作准證,將他們遣散回國,並在8月27日發布內部聲明,受疫情影響,旗下業務嚴重受創。加上營業時間縮短、必須遵守安全距離措施,這期間公司無法讓所有的員工返回工作崗位。

受疫情影響,新加坡慕斯達法將暫停支付部分員工薪水及遣散外籍員工回國(附新加坡有關工作准證的類型及適用對象的標准和政策)

爲了節省開支,公司也會暫停支付一些員工的薪水,員工如果找到新工作,則無須履行一個月的離職通知期。公司會爲離職員工以及被遣散回國的外籍員工提供一個月的基本薪金,當作答謝他們的貢獻。

十月起停止發放津貼予未複職員工

對于這些至今無法複職的員工,公司自今年六月起就爲他們提供每個月300元的津貼。不過,這項津貼將在九月之後停止發放。公司呼籲這些無法返回工作崗位的員工,盡快尋找第二份工作或其他收入來源。

受疫情影響,新加坡慕斯達法將暫停支付部分員工薪水及遣散外籍員工回國(附新加坡有關工作准證的類型及適用對象的標准和政策)

公司和多個機構合作,包括新加坡勞商職工聯合會(SMMWU)、就業與職能培訓中心(e2i)以及職總就業保障聯盟(NTUC Job Security Council),以查詢是否有任何匹配的就業機會。

離職員工獲一個月薪金

至于那些已經找到其他工作的員工,公司除了免去他們的離職通知期,也會給予一個月的薪金,以感謝他們對公司的付出。

基于目前的生意受到疫情影響,公司也也無法爲外籍員工更新工作證件。因此,這批受影響的員工將被遣返回國,公司將爲他們提供返國的機票以及一個月的薪金。

有關工作准證的類型及適用對象的標准和政策一覽

專業人士

就業准證

~適用于外國專業人士,經理和行政人員。候選人每個月的收入至少爲3,900新元,並且具有可接受的資格。

入場通行證

~適用于希望在新加坡開辦和經營新業務的合格外國企業家。

個性化就業准證

~適用于高收入的現有就業准證持有人或海外外國專業人員。與就業准證相比,PEP具有更大的靈活性。

熟練工人和半熟練工人

S通行證

~適用于中級技術人員。候選人每月收入至少賺取2400新元並符合評估標准。

外籍工人工作許可證

~適用于建築,制造,海洋造船廠,加工或服務業的半熟練外國工人。

外籍家庭傭工的工作許可證

~供在新加坡工作的外籍家庭傭工(FDWs)。

保姆的工作許可證

~爲馬來西亞籍的保姆在雇主的孩子出生後在新加坡工作長達16周。

表演藝術家工作許可證

~適用于在酒吧,酒店和夜總會等公共娛樂場所工作的外國表演者。

學員和學生

培訓就業准證

~針對正在接受實踐培訓的外國專業人員。候選人必須每月收入至少3,000新元。

工作假期通行證(在工作假期計劃下)

~適用于想要在新加坡工作和度假6個月的18至25歲的學生和畢業生。

工作假期通行證(在工作和假期簽證計劃下)

~適用于希望在新加坡工作和度假1年的18至30歲的澳大利亞學生和畢業生。

培訓工作證

~對于半熟練的外國學員或在新加坡接受實踐培訓達6個月的學生。

家庭成員

家屬准證

~適用于符合資格的就業准證或S准證持有人的配偶和子女。

長期訪問通行證

~對于符合資格的就業准證或S准證持有人的父母,同居伴侶,繼子女或殘障兒童。

預先批准的同意書

~適用于持有ICA頒發的LTVP / LTVP +的新加坡公民或PR的合格配偶或子女。持有人已被預先批准在新加坡工作。他們只可以申請PLOC應聘的時候,或者更新的LTVP / LTVP +。

同意書

~適用于持有受撫養人證或ICA頒發的LTVP / LTVP +的合格EP持有人的配偶或子女。該LOC允許在新加坡持有人的工作。雇主必須申請LOC。

豁免和工作准證上的工作

雜項工作證

~對于外國演講者,宗教工作者和新聞工作者,在新加坡從事長達60天的短期工作。

工作准證豁免活動

~用于在沒有工作准證的情況下進行合格的短期活動。候選人仍必須將其活動通知MOM。

外國學生的工作准證豁免

~對于在新加坡認可的學校或機構全日制學習的外國學生。

ICA頒發的長期訪問通行證持有人的工作通行證

~與新加坡人或永久居民結婚的外國人,或陪伴正在新加坡學習的孩子的父母。

受疫情影響,新加坡慕斯達法將暫停支付部分員工薪水及遣散外籍員工回國(附新加坡有關工作准證的類型及適用對象的標准和政策)

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