《乘風破浪的姐姐》，《三十而已》，《摩天大樓》，今年隨著這一部部綜藝和影視劇的熱播，關于女性和男女平等的話題輿論也是一石激起千層浪。
因爲亞洲曾有著長期的父系封建傳統，女性的地位普遍不高。就算時間走到現代的今天，社會對女性仍有很多刻板印象，相比于男性，女性在社會上可能遭遇更多的不公。
職場性別歧視、家暴、性侵受害者有罪論，“蕩婦羞辱”等等，這些社會新聞層出不窮，讓人既氣憤又無奈。
《2018年中國女性職場現狀調查報告》指出：
女性的月平均收入比男性低22%；
73.8%的職場人認爲所在公司高管中，大部分爲男性；
75.2%的人認爲所在部門中，經理級別以上的員工大部分是男性。
而現在，中國社會也變天了。以中國爲首，人們開始集中思考中國甚至亞洲女性的生存現狀。
可以說，無論你是男性還是女性，男女平等可能都是未來十年你繞不過去的重要革命
而我們所在的新加坡，這場革命已經上演。
01. 新加坡：亞洲女性的天堂
如果你是女性，生活在新加坡可能是一件非常幸福的事。
新加坡可以被譽爲是亞洲女性的天堂，爲什麽？
總的來看，根據聯合國人類發展指數，全球162個國家中，新加坡去年在性別平等方面排名第11。而在亞洲，則是排名第一的國家。
而根據2019年3月Value Champion發布的排名，在14個參與排名評比的國家中。新加坡與新西蘭並列，被評爲亞太地區女性居住起來最爲安全的國家。
也就說，女孩在生活在新加坡至少不用成天爲了人身安全而擔驚受怕。夜晚可以獨自出門，可以大膽穿著自己喜歡的衣服生活，而不用害怕歹人的觊觎。
除此之外，新加坡高知女性數量多，女性平均都能擁有較高的受教育水平，在教育中女性沒有因爲性別而失去學習的機會。
在新加坡，女性受教育水平高達93.8%，大學入學新生中，女性人數占了一半以上。
根據 MasterCard 發布的女性先驅指數，新加坡女性教育水平評分爲95.7，常規就業指數高達110.5。
那在最有可能出現的職場性別歧視方面呢？
首先，新加坡社會的職場人士中，女性的數量基本達到一半。根據MOM發布新加坡2019年第三季度勞動力市場報告，女性在勞動力中的占比從2009年的43%上升到2019年的46%，而男性則保持一個相對穩定的狀態。
近期，經濟合作與發展組織（OECD）對36個國家職場的薪金進行了調查，新加坡男女薪金差距9％，排行第10，成爲男女收入差距最小的國家之一，而差距比新加坡小的九個國家當中沒有其他亞洲國家。
在36個經合組織國家中，男女薪金差距最小的是盧森堡的3.4％，而差距最大的則是韓國的34.6％。
新加坡全職工作的女性月薪整體而言雖然比男性低410元，但在一些行業中，女性的薪金比男性來得高。
例如：在護士、秘書和會計等較常見到女性的行業中，女職員的薪金中位數高于男性。以秘書爲例，女性的月薪是4565元，男性則爲3425元，兩者的差距有29.1％。
不過，在少數男性居多的行業中，女性的薪金中位數也比男性高。一個例子是，女保安人員的月薪是2192元，比男保安人員的2142元高出2.3％。
由此可見，新加坡女性從各個維度來看，都得到了比較公平的對待。
所以女孩子生活在新加坡，生活的幸福指數還是非常高的。
02. 保護女性重拳出擊
新加坡女性生存環境這麽好，可不是這片土地天生如此，而是靠著政府和立法長期的努力。
在新加坡，偷拍、偷窺或隨意散播猥亵照片以及暴露狂行爲 （包括將向他人發送下體等不雅照片的行爲） 都會被判爲刑事罪。
能被判處兩年以下有期徒刑，或罰款或鞭刑，或這類刑罰的組合。
確定的家庭暴力將會被處以2000新元以下罰款或6個月以下的監禁。若第二次或屢犯將被處以5000新元以下罰款，12個月以下的監禁，或者兩者兼施。
2020年，新加坡還成立家庭暴力工作隊，旨在打擊家庭暴力並進一步保護受害者。
而如果男性要跟女性離婚，成本也不低。因爲要補償女性爲了婚姻和生育可能犧牲掉的職業生涯和收入保障。
《婦女憲章》規定離婚後男方有義務支付女方贍養費，直到對方結婚爲止。贍養費的多少取決于妻子的收入與能力、丈夫的經濟能力、對家庭福利的貢獻等各種情況。
拖欠贍養費的情況，可以舉報給信貸機構算是信譽不良，法院也可以強制執行。
與此同時，爲給予女性足夠保障和反映時代精神，新加坡《婦女憲章》幾經修訂，過去五年防止騷擾法令和《刑事法典》的修訂也加強了對弱勢女性的保護。
看到這裏，確實覺得新加坡法律的完善程度已經很牛了。
也因此，新加坡女性生存環境才有了今天這番好的景象。
03. 天堂仍有罪惡？
但令人咋舌的是，盡管在新加坡整體良好的社會氛圍下，近來新加坡的兩大最高學府，新國大和南洋理工卻頻頻爆出男學生偷拍和猥亵女同學事件。
本該幹淨的象牙塔中卻滋生著罪惡，本該用來研習和創造的智慧卻用在了歪門邪道上。
26歲的被告何嚴良（譯音）是新加坡南洋理工大學心理系學生，他面對四項控狀，包括抵觸侮辱女性尊嚴和影片法令。他已在上周開庭時，昨天承認其中三項，另一項交給法官下判時一並考慮。
根據警方通報，被告于2018年7月22日晚上7時許，在東福坊購物中心的超市內尾隨一對情侶。
情侶在超市時，穿著牛仔短裙和寬松上衣的女郎就發現被告形迹可疑，男友于是留意被告舉動，發現被告用手機偷拍女友，氣得當場逮住被告，並向保安舉報。
調查顯示，被告當時跟隨女子一共15分鍾，期間竟偷拍了10段視頻。
連有男友同行的女生都敢偷拍，可見這人膽子已經有多肥！
警方隨後從他的手機再搜出另外459段偷拍視頻，而且，大部分偷拍的場合，都與校園有關足迹遍布了南大天橋、學生活動中心、國立教育學院實驗室等多個地點。
他從2018年2月2日至7月22日之間，共偷拍了335名女子。什麽概念呢，就是哪怕每天偷拍一人，都要連續不休息地拍一年才能拍完。但是人家只用了5個月。
被告事後坦承，他會專門偷拍穿短褲或短裙的女子，並特地下載一款應用程序，可以讓手機在偷拍時，從錄影模式切換成黑屏，如此一來旁人就不會發現他在偷拍。
他每次得逞後，就會躲在一邊獨自欣賞“成果”。不僅如此，他的手提電腦也被發現藏有網上下載的106個性愛和猥亵視頻。
控方也表示，被告預謀犯案，不僅偷拍裙底，還拍女子的胸部或內衣，還特意用隱藏的應用程序，且犯案時間長、受害者多，申請法官判罰監禁10個月零三周。
最讓人不寒而栗的是，他是在偷拍第335名女子時候，才被人當場抓個正著。可以說，如果不是那一次被抓，還不知道會有多少受害者。
想想都後怕。
無獨有偶，就在9月21日，被告裴紹博（25歲，譯音）被控上國家法院，面對五項擅闖、四項偷竊和一項抵觸影片法令的控狀。據了解，被告案發時是新加坡國立大學學生。
他涉嫌在一個月內五度擅闖國大女生宿舍的房間，偷走三名女生的內衣褲，被控10項控狀。
綜合其中九項控狀，被告涉嫌在今年1月14日至2月9日之間，五度擅闖四名女大學生在國大萊佛士宿舍（Raffles Hall）的房間，偷取其中三人的內衣褲。
其中，被告被指在1月14日至16日之間闖入一名女生的房間，偷走一件內衣。同月19日，他重施故技，闖入同一名女生的房間，偷走一件內衣和兩件內褲。
被告也涉嫌在1月18日，以及2月7日至9日之間，兩度闖入兩名女生的房間，共偷走兩件內衣。另一項控狀則指他被揭發有一段偷拍女生視頻。
對此，國大答複《聯合早報》時表示，國大嚴正看待性不當行爲，由于案件已進入司法程序，校方不便予以置評。
猥亵和偷拍女性，本質上就是是對女性的蔑視和不尊重，也顯示出了很多年輕學生觀念中的問題。能考進NUS和NTU的都是新加坡的精英學子，還會頻繁爆發出這樣的醜聞，新加坡的教育界和政界都因此産生了很大的震動。
這讓他們意識到，新加坡在男女平等觀念上的教育上做的還是不夠的。
04. 男女平等還差最後一裏路
大學生偷拍等近來一連串涉及女性安全的事件，反映社會要真正貫徹兩性平等，除修法加重犯罪者刑罰外，還需要觀念上的根本改變。
對此，9月21日，新加坡政府宣布，從下月起展開系列女性發展對話，反饋將整理成白皮書提呈國會。
新加坡內政部長兼律政部長尚穆根指出，這是政府首次廣泛地對各女性相關議題展開檢討並提呈白皮書，希望從教育、司法與社會既定觀念等各層面深入探討爲女性爭取平等，範圍也涵蓋防止職場歧視和家庭暴力等。
檢討主要考慮到近期接連發生大學生偷拍事件和今年初牙科生向前女友施暴的案件，探討背後更深層的原因。
尚穆進一步指出，性暴力、偷窺與偷拍不應只被視爲犯罪，或是“年輕人一時糊塗做的傻事”，這些行爲深深冒犯了基本價值觀。
他說：
“不管是男孩還是女孩，在成長中都必須了解到這麽做是完全無法接受的。”
保障女性權益應該是基本立場，而不是一開始先接受不公平待遇，再來改善情況，這種觀念必須從小貫徹。
同樣的，在職場的差別待遇也不應被接受。
尚穆根認爲，要取得真正平等，必須考慮不同政策的具體成效以及女性面對的現實處境與獨特挑戰。
新加坡國立大學社會學系副教授陳恩賜也認爲，要人們從根本上認同兩性平等，應從小開始教育。
“每個孩童都應在一個將性別平等視爲常態的社會環境中成長，這包括家庭、學府、媒體及社會等。成人除了教導這些價值觀，也應身體力行。 孩童在這樣的環境下，才會真正將性別平等理念內化，並將這些價值觀視爲社會生活中自然不過的事。”
因此，要想真正實現男女平等的最後一裏路就是教育的熏陶、觀念的改造，但這一段路恐怕還需要走很久。
正如內政部長所說：
“女性面對的文化、社會和結構性障礙都必須去除。性別平等的概念必須深刻烙印在每一名國人的共同意識當中。”
資料來源：
1. 8視界：涉校園偷拍女生洗澡 南大學生遭開除
2. 早報：涉五度擅闖女生宿舍偷內衣褲 國大生被控
3. 早報：新加坡下月起展開系列女性發展對話 反饋將整理成白皮書提呈國會
4. 早報：社論：尊重女權始于重視男女有別
5. 新加坡新聞：新加坡NTU學生偷拍了335個女孩的裙底！曝光坡版N號房
6. 圈話職場 | 新加坡職場存在性別歧視嗎？看錢就造了…
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