新加坡已經有連續幾日無新增病例，而根據統計本地已經有超過百起外籍女傭入境後確診的案例。
截至上個月28日，共有139名外籍女傭確診，其中109人屬于輸入型病例。
這也直接導致了本地女傭需求急劇下降。本地中介表示，近幾個月聘請新女傭的雇主減少逾75%。
盡管市場上還是有聘請新女傭的需求，不過雇主們心裏多少會有些顧慮，擔心自身和家庭成員的安全，而考慮暫時不聘請女傭。
據中介公司透露，疫情爆發前，公司平均每個月有25到30名雇主申請新女傭，不過疫情爆發後卻降到平均每個月不超過十個，降幅超過75%。
還有一個原因是，現在經濟低迷，隔離和檢測費用對許多家庭來說都是個不小的負擔，如果女傭不小心感染，不光自己要隔離，還要負擔女傭的治療費用。因此許多雇主會和現有的女傭調整薪資等說服她們續約。
仍然決定聘請新女傭的雇主則多爲首次申請者，其中又以年輕夫婦居多，家中沒有女傭可以續約，又急需女傭來照顧小孩或者老年人。
那麽現在雇傭一個新的女傭需要花多少錢呢？
雇主若要聘請新的外籍女傭，除了必須考慮到感染病毒的風險，也必須承擔1700元的居家隔離和拭子檢測費用，同時因爲供需不平衡，女傭的薪資有所上漲，會比之前增加20-50%不等。
同時上漲的，還有時間成本。
疫情爆發前，申請外籍女傭的手續相當快，從前往新加坡到上崗，女傭大約一周就能到雇主家開工。
但是現在，外籍女傭入境前必須申請並獲得批准、出發前進行檢測、到新加坡還得隔離，整個過程可能耗上四到六周。
而中介公司必須算好時間，確保女傭按時從所居住的地點到達檢測中心進行檢測，確保檢測結果及時出爐，才能順利登機，對于中介公司來說是更冗長的工作。
中間任何一個環節出現差錯，都會導致女傭無法按時開工，或者花費更長的時間，對于雇主來說，時間成本也是要計算在內的。
疫情期間，可能大家真的要自食其力了？
