26日，新加坡財政部發布了《公共部門績效檢討報告》。
《公共部門績效檢討報告》每2年發布一次，是從新加坡的經濟，就業，人力，國民收入等多個方面進行的一個階段性的總結和分析。
一起來看下近2年新加坡的變化有哪些！
全球最具競爭力的經濟體之一
根據報告指出，新加坡仍是全球最具競爭力的經濟體之一，也是最親商的國家之一。于此同時，國人在勞動力方面保持競爭力與韌性，政府也確保國人在求職時得到公平的考量。
世界人才排行榜前十 創業登記只需1.5天 超過200萬噸空運量，達成25個自由貿易協定 超4萬家中小企業進行數碼化，2000個創業公司得到資金 百大網絡安全公司有60家在新加坡 去年獲得152億元固定資産投資及90億元營業支出總額 向東南亞直接投資5年增加37%
新加坡在去年和今年分別被世界經濟論壇和管理發展國際學院列爲全球其中一個最具競爭力的經濟體。即使在疫情之下，經濟發展局在今年前四個月，還是爭取到130億元的固定資産投資承諾。
本地員工在國際上極具競爭力
在過去五年，新加坡公司在東南亞的投資增加了37%。新加坡企業發展局去年支持的約600個計劃，多數都在中國和東南亞。
在管理發展國際學院今年公布的世界人才排行榜，新加坡仍然是唯一跻身十大的亞洲國家。
報告指出，新加坡人在勞動力中保持堅韌和競爭力，能夠挖掘新的工作機會。政府的應變與提升計劃（Adapt and Grow）、技能創前程（SkillsFuture）等計劃，也確保新加坡人在求職時得到公平的考量。
創業登記程序簡化
根據世界銀行今年的經商便利度指數，新加坡在過去14年都名列三甲，今年排名全球第二。
報告指出，新加坡有簡化的條規、政府對企業服務也已改善，這讓企業更易于開始做生意，同時追求創新。在新加坡，只需要一天半的時間，就可以完成創業登記。
此外，去年也有多達77%的企業和86%的國人對政府的電子服務感到非常滿意，例如SG生活助手（LifeSG）應用程序就能讓國人輕松使用超過40種服務。
國民收入差距縮小
過去五年，國人的工資收入有所增加，收入差距則縮小。
在2014年到2019年的實際國內生産總值上升2.9%，比其他發達經濟體快。同期的生産率也有所提高，上升2.5%。
過去五年，全職勞動力de 工資增幅每年達3.8%，比2009年至2014年之間的1.9%顯著增加，而在這當中，收入最低20%的勞動居民工資增幅更從每年2.3%上升至4.4%。
新加坡2019年的基尼系數（Gini coefficient）也從0.452下滑至0.398，顯示收入差距有縮小的趨勢。
收入差距的縮小與本地的稅收制度分不開，收入較高者繳較多的稅，低收入的人將得到更多資助。
比如，去年低收入家庭每繳稅一元，就可得近四元資助，中收入家庭則可得約兩元的資助，一房式和二房式組屋家庭也繼續得到政府補貼，平均每戶家庭去年得到1萬零500元的資助。
就業率顯著上升
過去十年有更多55歲及以上的人士就業。
政府自2011來共撥出39億元，以輔助年長者的薪金，約70萬名年長員工及雇主在計劃下收益，有49%的退休人士希望通過兼職或全職的方式繼續工作。
在新加坡，只要國民想繼續工作，就可以選擇繼續工作，因爲重新雇傭年齡已提高至67歲，到了2030年也會再提高到70歲。
同時，接下來十年55歲至70歲工作人士的公積金繳交率也會提高，以讓年長員工可以賺取和儲存更多退休金。
另外，自2016年樂齡補貼計劃推出以來，已有18萬名樂齡人士得到超過13億元的補貼。樂齡補貼計劃也將在2021年進一步加強。
全世界最宜居城市
本地約90%的居民只要步行十分鍾就有公園，70%的居民同樣只要步行十分鍾就能到達地鐵站。
通過應變和提升計劃超過10萬人找到工作 50對以上國人有超過20%每年當義工超過160個小時 61%公積金會員在55歲有所需基本存款 半數小販中心提供較健康的食物 93%國人滿意公共空間的衛生 金屬和建築公司廢料回收率99%
新加坡的租屋制度讓國民有負擔得起的公共住宅，80%的居民住在政府組屋，當中90%是擁屋者。
每戶家庭在購買他們的第一戶組屋時，可通過額外安居津貼得到最高八萬元的補貼；第一次買轉售組屋的家庭，也可獲得高達16萬元的補貼。
這對于很多剛剛步入社會不久的年輕夫婦來說，購房不求人，且沒有太多的經濟負擔。
發展智能社區
各城鎮也加入智能設備，比如智能燈和電表，也有更多綠色空間。裕廊湖區和榜鵝數碼園區等區域中心，也將帶來更多工作機會。
本地的交通網絡也十分方便可靠。我國的目標是讓國人可以在20分鍾內步行、騎腳踏車或開車到最靠近的鄰裏中心，並讓國人在上下班高峰時段也可以在45分鍾內往返工作地點和住家。
當然，新加坡的國土面積也決定了交通和生活的便利性。
平均壽命延長
男性國人的平均壽命在2019年達到81.4歲，女性國人則達85.7歲，是全世界平均壽命最高的國家。
終身教育制度
自2016年開始，學前教育中心的學額增加了30%。隨著有更多加強補貼，學前教育的費用也讓國人更能負擔得起，低收入家庭每月所需支付的費用可低至三元。
技能創前程（SkillsFuture）也支持國人終身學習。到2019年12月31日爲止，共有50萬人和1萬4000家企業因技能創前程計劃受益。3萬7000人則得到持續教育與培訓津貼，到高等學府深造。
結婚率和出生率上升
過去五年有更多新加坡人結婚，公民寶寶也增加了，本地去年就迎接了3萬2844名寶寶。
隨著更多公民寶寶出生以及選擇性移民，新加坡公民人口穩定增長了0.6%。而本地永久居民的人數過去五年則保持穩定。
在2015年至2019年這五年，本地每年平均有2萬3600起公民婚姻，高于2010年至2014年的每年平均2萬2400起。
過去五年的公民寶寶人數也增加了，去年就迎來了3萬2844名寶寶，不過本地母親生第一胎的平均年齡更高，從2000年的平均28.5歲，延至2019年的30.6歲。
超290萬人使用合理追蹤
疫情期間，超過2萬8000名基層人士、公共服務人員和國人就成爲義工，幫助派發共1300萬個口罩。另外，約有3000人加入清潔和安全距離大使的行列，遭受打擊的航空業則有1800名員工在社區服務以及到醫院擔任關懷大使等。
犯罪率保持穩定，重犯率低至24% 愛新基金支持了超過240個民間想法 民情聯系通過流動式意見站與超過6萬人聯系 60%居民熟悉知道一種急救方法 國民服役人員的時間縮短三分之一 86%的國人和77%企業非常滿意政府的電子服務
另外，公衆也負起個人責任，遵守公共衛生措施。截至今年11月，有超過半數居民已經下載合力追蹤應用程序或使用便攜器，應用程序和便攜器使用人數超過290萬。
慈善款項增多
在今年1月至5月間，國人也向多個慈善平台捐出高達9000萬元的善款，這幾個月的善款數額比公益金和Giving.sg在2019年一整年籌集到的善款還多。
報告也指出，國人也通過“群策群力，共創未來”運動參與打造新加坡。
新加坡青年行動計劃（SG Youth Action Plan）自去年5月推出以來，已和超過40萬名青年接觸，並已向近七萬名青年了解他們對2025年的新加坡的願景。
