小人比君子更愛琢磨人，更懂得生存之道。小人如就像蒼蠅一樣惹人厭惡，但卻時常拿他沒辦法。要想對付小人必須先了解小人，要懂得他們常用的伎倆。

取寵

沒有領導的支持什麽事都不好做，小人是深谙其道的。自命清高的君子不屑于拉關系和取悅領導的，動不動就認爲這些做法沒骨氣，這只是對骨氣的誤解。人只有具備了相應的地位和資源才配講骨氣，否則就是食古不化的腐儒。小人不講究這些，他們眼裏只有利益。怎麽能獲取最大的利益才是關鍵所在，不受任何條條框框的約束。所以他們眼裏沒有什麽道德，眼睛只向上看，取悅領導比什麽都重要。整天想方設法獲取領導的信任，然後爲所欲爲。魏忠賢、嚴嵩、高俅之流就是這樣的人。

研究領導喜好

取悅領導可是門學問。首先要知道領導喜歡什麽。拍馬屁是小人不花錢就能實現的方法。領導說什麽都贊同。低級的拍馬屁是贊同，高級的拍馬屁是不露聲色的拍法。偶爾故意弄一點疑問出來，領導批評的過程就是一種享受。這時再誇領導說得對或點頭贊許，領導很高興。

領導的個人愛好是小人著重研究的對象。領導愛吃什麽就請領導吃什麽、領導愛玩什麽就陪領導玩什麽。比如領導愛打牌就陪著打牌、領導愛打球就陪著打球、領導喜歡舞弄書法就請領導賜字、領導好收藏就到處找古董。。。。。嚴嵩靠青詞成爲首輔、高俅憑借好的球技位極人臣。

小人比較善于學習，最起碼領導會的技能必然要精通。

人前一套，人後一套

“人前一套，人後一套”是小人必備技能。眼睛向上看的同時，還要深入群衆內部搞點情報。領導時刻關注下面的動向，需要心腹之人。小人經常套取別人的話，然後向領導邀功。小人演技勝過演員，心胸坦蕩的君子很容易被欺騙。小人有時爲了套話有時也罵領導，這時最容易上當。對付他們最好的辦法就是給他們錄音。

搬弄是非

搬弄是非、制造矛盾也是小人的常用招數。小人見不得別人好，因此經常給人樹敵。今天和A說：“B說你壞話了”。A一生氣發一通牢騷。明天又跑到B那裏說A昨天罵你了，講的繪聲繪色、如臨其境。于是A、B結下了梁子。小人在一旁看熱鬧。

對付小人的方法

要想對付小人就得比他們強。取得領導信任或具有不可替代的價值，小人就拿你沒辦法。取悅領導這不是小人行徑嗎？怎麽可以這樣想呢？本身小人和君子不是絕對的，最根本的區別就在于是否害人。能取得位置才有施展抱負的機會，絕對公正的社會環境是不存在的。