如何通過申請就業准證移民新加坡？
移民新加坡除了投資移民項目（投資250萬新幣在新加坡政府指定的基金5年）以外，對于經濟實力不那麽過硬的意向移民人士來說，更經濟的方法是通過獲取准證再獲取永居，在新加坡居留幾年後再入籍。
符合要求的的准證主要有三種：
1. 就業准證（Employment Pass）
2. 個人就業准證（Personalised Employment Pass）
3. 創業准證（Entre Pass）
現在的新加坡，無論是獲取准證還是還是入籍領護照，都比2、3年前更難了。從數字就可以看出這一點，盡管每年申請新加坡永居和護照的人數一直在增加，但是頒發數量從2008年的79,000個暴跌，後面的幾年一直沒有超過30,000個。
相比于前幾年，新加坡政府提高了就業准證的月收入門檻要求。雖然新加坡字面上對P類就業准證最低月固定的收入只需3300美元，但在新加坡人力部的實際操作中，他們會要求申請者擁有更高的薪水以及更資深的工作經驗。
新加坡當地的知情朋友告訴我們8000美元的月收入以及5年以上的專業工作經驗才是新加坡政府P類就業准證的現實門檻。當然前提是要有新加坡公司給你一個OFFER。
由于這幾年外來勞動力大量搶占了本地人的工作崗位，已經引起了新加坡人民的不滿，人民行動黨甚至因爲外籍勞工的問題支持率一度跌到有史以來最低水平。所以新加坡政府不得不要求企業保障當地人的就業，他們收緊了對半熟練職工和非熟練職工的就業准證申請，還給雇主發放了配額，每聘請一位非新加坡籍員工需要額外交稅。而且現在新加坡雇主在雇傭一個外籍員工之前，必須得先打個至少14天的招聘當地人來填補空缺，如果實在招不到人，才能獲得准許辦理爲外國人辦理就業准證。所以如果你想要在新加坡拿到一份好工作，得有兩把刷子，這樣雇主才心甘情願幫你申請就業准證。
如果你是在新加坡TOP2兩所大學NUS和NTU畢業，那找到工作基本問題不大。找到工作拿到就業准證後，就是在新加坡居住足夠長的時間了，如果你拿的是最高級的P1就業准證，那麽大概1年後就可以申請永久居留權。如果是P2准證，大約要4-5年。
（新加坡就業准證的官方網站上有一個自我評估工具，可以考察申請人是否符合獲取Employment Pass的資格：
http://beta.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass）
如果你是一個高收入者，在職且每個月的薪水在18,000美元以上；或者從一份工作月薪18,000美元以上的工作離職了，且離職沒有超過6個月，那麽你就可以申請新加坡一次性的個人就業准證（Personalised Employment Pass）。這個就業准證有效期爲3年，但不能續期。
不過拿到這個就業准證足以證明你的專業工作經驗及工資水平，一年後基本可以申請拿到新加坡永居的。
（了解個人工作准證詳情：http://beta.mom.gov.sg/passes-and-permits/personalised-employment-pass）
此外新加坡還有EntrePass計劃，該計劃的目的是想吸引創辦時間小于6個月的初創企業入駐。但是，和其他的准證一樣，除非你的創業公司有一些特殊的專利或知識産權，或者獲得了新加坡政府認可當地機構的天使投資，否則你很難通過Entre Pass的申請。
（了解Entrepass的信息：http://beta.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass）
幾年前在新加坡開一個酒吧或餐廳，然後就能拿到永居的日子已經一去不複返了。現在新加坡政府希望對移民打造一個新的的形象，推動經濟向價值鏈更高端發展，因此他們對移民申請者也變得更加挑剔。
新加坡是移民大國，在一定程度上，他們是依賴外國優秀人才和企業家才有今天他們經濟的蓬勃發展，國外的精英和優質的投資一直作爲優質的血液爲新加坡的經濟充血。
新加坡政府對人口未來10-20年的規劃是增加100萬人口，作爲一個依賴移民的國家，它不可能關閉移民通道。不排除在未來的幾年內新加坡的移民政策有再次放松的可能性。但就在目前而言，新加坡收緊移民的政策已經産生了一些影響。因爲政府爲雇用外國員工設置配額，當地很多企業被迫招聘新加坡當地員工。
一些在新加坡的朋友因此感歎，現在很多機構的人員和客戶服務水平已經大幅下滑了。
不過如果你是精英人士，新加坡還是非常歡迎你的，如果你在西方國家或者新加坡受過高等教育，然後在新加坡有一個高薪工作OFFER，或者你高新領域有一個很好的初創公司，那麽新加坡會張開懷抱歡迎你移民。
