雲頂新加坡（Genting Singapore）澄清，執行主席林國泰2020財年的實際總薪酬比前一個財年減少逾50％。自去年3月起，林國泰已持續減薪30％。
雲頂新加坡日前發布的2020年報披露，林國泰去年總薪酬介于2125萬至2150萬元，顯著高于前一年的950萬至975萬元。可是，集團在2020年的淨利銳減了90％。
雲頂新加坡昨天回應新加坡交易所詢問時指出，年報披露的總薪酬，很大一部分來自應計會計項目（accounting accrual），即總額3500萬元的獎勵。
這筆獎勵和集團爭取日本綜合度假勝地項目有關。若集團獲得日本地方政府選爲綜合度假勝地的運營者，林國泰可得到50％的獎勵；其余50％取決于日本國家政府是否頒予認證。
如果集團沒有成功競標，林國泰將不會得到任何獎勵。
雲頂新加坡指出，由于至今未能滿足所有條件，集團並未支付3500萬元給林國泰。
基于會計准則，集團仍必須將這筆獎勵列爲林國泰總薪酬的一部分。排除3500萬元，林國泰實際得到的總薪酬少于500萬元，或比前年減少逾50％。
總薪酬減少是因爲集團業務受到冠病疫情嚴重沖擊，集團取消了2020年授予林國泰的75萬股表現股（performance shares），他因此沒有獲得任何表現花紅。
除此之外，從去年3月至今，林國泰的基本薪資已持續減薪多達30％。
同樣的原因，集團董事和主要管理層于2020財年的總薪酬也比前一年減少逾50％。