一名在去年底被南洋理工大學解雇的科研員，指責本地數名大學和研究機構的職員研究行爲失當。南大和新加坡國立大學等學府和機構對指責加以駁斥，強調有關指控沒有事實根據。
南大前科研員末哈默·赫米博士（Mohamed Helmy）日前在網上發表針對數名南大、國大、新加坡科技研究局（A*STAR）等研究機構的科研人員的一系列指責。這些指責包括濫用研究經費、缺乏研究誠信，以及進行不道德的動物研究等。
南大發言人回複《聯合早報》詢問時說，南大已就這名前雇員對數名南大職員的指責展開調查，沒有發現任何研究行爲失當的證據，大學已經向受影響的人士傳達調查結果。
發言人強調，南大致力于維護科研工作的最高水平，以及遵循國際上研究工作的最佳實踐方案。“如果發現任何人缺乏研究工作的誠信，南大將毫不猶豫對他們采取行動，包括在必要時將他們開除或解雇。”
國大發言人回複本報詢問時也強調，大學經過調查後發現有關指責不屬實，毫無根據。
發言人指出，國大已制定一套針對研究工作的政策和程序，確保國大的學術和研究人員遵守研究守則和誠信。
新科研嚴正看待研究失當指責
新科研發言人受詢時說，新科研嚴正看待任何研究失當的指責，但強調屬下研究員並沒有參與所指的研究項目。發言人指出，新科研有完善的措施，確保研究工作符合道德標准，也會毫不猶豫地對違例者采取行動。