3月30日，總部設在新加坡的咨詢公司伊甸園策略研究所 （Eden Strategy Institute）公布了一份全球智慧城市政府排名榜單。新加坡表現優異，占據了該榜單的榜首。
據悉，榜單主要是根據十個因素對城市進行排名，其中包括遠景，領導力，財政激勵措施，創新生態系統，明智政策等。而新加坡在科技基礎設施、數碼計劃和應對冠病疫情方面有特出表現。
新加坡的優異表現
在解決城市交通問題方面，新加坡除了實行政策控制擁車情況，也采納智慧科技交通方案；
在完善醫療方面，新加坡采納數碼服務平台和遠程監督技術等，爲年長者提供醫療服務；
在維護公共安全方面，新加坡測試了視頻監控系統，探測犯罪活動；
在提高生産力方面，新加坡實施公開數據庫、鼓勵創新等一系列戰略。
新加坡表現優異的原因
新加坡，怎麽做到的？
2006年，新加坡啓動了十年計劃“智慧國2015”。
在公共安全、交通、社區等衆多領域推進信息化和智能化，並在2013年提前完成計劃。
當年的IT産業産值達148.1億新元，年增長率高達44.6%。取得階段性成果後，2014年新加坡的“智慧國家2025”計劃將智慧城市戰略升級，向世界上首個智慧國家進發。
值得一提的是，公共安全領域，新加坡建設了全島統一的城市級公共安全信息平台，視頻系統全島聯網實現網絡融合、信息交互、數據共享、功能協同等。
小國新加坡，強國新加坡
目前，有7000多家跨過公司的總部設在新加坡。
新加坡穩定的政治環境、低腐敗率和公共機構的公開透明，以及穩健的貨幣和財政政策、健全的司法體系，對全球企業、資本與人才都具有極高的吸引力。
新加坡沒有大國幅員遼闊的土地，沒有豐富的石油天然氣礦産等等資源，沒有大量廉價的勞動力，不能發展獨立的工業、農業體系，它只能夾縫求生，依靠地緣優勢和身份，以柔軟的身段左右逢源來換取發展空間。
新加坡充分發掘後天“軟件”的效能，獨立五十多年來，人均GDP翻了一百多倍。如今無論是經濟、科技、政治還是文化，新加坡的地位都不容忽視。
新加坡也許不是大國，但無疑它以有限的先天條件讓自己變成了一個強國。缺乏的安全感給了他們奮發進取的動力，人工智能、科技的強盛，又反過來給予新加坡人安全感。
政策保證
新加坡政府制定了科學合理又比較寬松的人才准入政策，爲各類人才進入新加坡工作提供了便利。
他們把外來人員按文化層次及工作經驗進行嚴格分類，在政策上向層次高的人才傾斜。
具有新加坡政府承認的大學本科以上學曆的人，可以長期在新工作，並在工作兩三年之後，即可申請新加坡永久居住權。
完善的教育制度
新加坡教育集東、西方文化所長，實行精英教育和全民教育相結合制度。
新加坡政府根據學生個性特點、愛好，充分挖掘潛能，因材施教。從小學到大學，層層分流，不斷篩選拔尖人才。
此外，新加坡政府非常重視精英人才的培養教育，從學生上大學之前就開始實施精英人才培養計劃，送他們到世界名牌大學深造，锲而不舍地培育國家棟梁之材。
與此同時，新加坡政府通過分流教育 , 能夠挖掘和發現人的潛能 , 根據人的潛在能力培養人才。
在培養過程中又進一步發掘人的可塑性並盡可能往更高層次培養 , 形成了一種人盡其才的教育制度。
雙語教學制度
新加坡教育部規定，英語爲主要教學語言及必修科目，除此之外，學生必須選修其所屬族群的母語課程。很多新加坡的孩子可以中英文無縫切換。
新加坡的很多學校同時配備了英語老師和華語老師，並要求說英語的教師，無論何時何地都說英語。
而作爲一個中國學生，到新加坡留學本身就就有著華語優勢，在新加坡的雙語教學下，我們的競爭優勢更加明顯。
國內的雙語教育前進的腳步卻一直都較爲緩慢，死記硬背式的學習，孩子學的痛苦，並且效果甚低。
雖然出現衆多打著“雙語學校” “雙語實驗學校 ”以及 “國際雙語學校 ”旗號的民辦學校，但規範性較差，質量也參差不齊。如此一來，新加坡成了家長們的不二之選。
移民新加坡 現在正當時
新加坡《2020年人口簡報》顯示，截至去年6月，新加坡總人口達569萬，與去年6月相比，滑落0.3%。這是新加坡10年來，總人口增長率首次出現負增長。
而新加坡需要多少人口呢？根據2013年公布的《人口白皮書》， 10年後 2030年的總人口規劃設在了650萬—690萬之間。美銀美林也發布報告新加坡如果想要取得長期經濟增長目標，就必須采納開放的移民政策，在2030年將人口推高到630萬至670萬。
新加坡作爲備受世界高度尊重和贊賞的國家，吸引了許多來自世界各地的人，不僅因爲新加坡經濟環境好，而且社會福利也非常健全。自從新加坡移民政策推出來之後，每年申請的人數不斷處于上升的趨勢。事實證明，不止亞洲人喜歡移居新加坡，對于來自北美和歐洲的西方國家的人來說，新加坡非常具有吸引力。