經濟學家稱，許多外國工人不會像以前一樣回新加坡，或者應該是說”有能力”回來新加坡。
人力部最新的一份報告顯示，盡管新加坡的總就業人數下降了許多，而且是外國人這次首當其沖。
最新發布的《 2020年勞動力市場報告》，經濟學家表示，與過去相比，熟練的外國工人返回新加坡可能需要更長的時間，並且返回的人數可能更少。
報告稱，盡管新加坡的下降總就業人數是20年來最嚴重，但外國人在這次裁員中是首當其沖。
MOM說，在大流行期間數月下降之後，新加坡人和永久居民的就業人數增加了14,900人，略高在大流行之前的水平。
馬來亞銀行告訴CNA說：
更嚴格的招人措施和邊境管制可能會阻礙外國工人的雇用，即使對senior的工人也是如此。
隨著人力部的政策轉向，已經慢慢減少對外國勞工的依賴，這是一個結構性因素，而不僅僅是周期性的。
近年來，政府逐漸收緊了外國工人的流動，2020年，再次提高了S准證和就業證持有人的合格工資。
聘用更加謹慎
MOM表示，所有工人就業人數均下降，其中建築業和制造業占大多數。下降的四分之三來自工作許可證持有人和其他工作准證，這些工作准證通常屬于低技能工作。
但是，senior的外國勞動力也有所減少，S Pass持有者減少了26,000，而EP持有者減少了16,700。
所以，是否拿永久居民或轉公民才是出路？
本地人要做嗎？
星展銀行資深經濟學家Irvin Seah指出，當外國人在這裏失業時，並不一定意味著這些工作將歸當地工人所有。
因爲公司可以選擇重組和使用更多的技術，或者對于某些職位，可以遠程雇用；這些工人甚至不必在新加坡工作。但他說，有些公司也更有可能聘請不熟練的員工，然後提供工作培訓。