近幾年新加坡移民人數不斷增加，其中更多用戶關注的是EP簽證。較之SP簽證而言EP簽證的優勢更多，無論是獲得永久居住權的成功率還是在新加坡的就業資源等都有更多的優勢，同時也正是因爲這類簽證的火爆，讓不少用戶産生了錯誤認知，接下來就來盤點下常見的EP簽證認知誤區。
首先，在提到辦理新加坡移民EP簽證時大家都想到的是本科學曆，但是這不等于用戶持有國內的本科學曆就滿足要求。很多渠道發布的信息沒有說清楚這裏的本科學曆要求新加坡也承認該大學，這是關于學曆的常見錯誤認知，同樣關于學曆這點還有一個常見的錯誤認知就是專科生就無法獲得EP簽證，而實際上當申請人在高精尖或者管理等工作上有著出色的經驗和成就也可能申請到EP簽證。
關于新加坡移民EP簽證用戶關注點多在學曆方面，而實際上用人單位或者說新加坡offer才是關鍵。楹進集團建議先拿到新加坡企業的offer後，獲取新加坡的企業職位申請EP簽證，這種情況下其實簽證成功的概率更高。
還有很多容易被忽略的因素，比如在辦理新加坡移民EP簽證時要求用戶達到一定的薪資標准，這類標准既不是一成不變的，同時還要明白其用意。就拿薪資標准而言已經提高到5000新幣，但是這並代表只要達到這個要求就可以申請成功，而是要證明本身從事的屬于技術含量高的高薪職業，這才是新加坡需要的緊缺型人才。
以上提到的就是關于新加坡移民EP簽證常見的錯誤認知，很多人望而卻步誤以爲自身達不到門檻，其實只要多關注這方面的信息以及做好功課和准備工作既可以提高申請EP簽證的成功率。