烏節路的公寓，女傭竟然被禁止使用公寓附帶的遊泳池設施。這一不成文的規定最早來自在線地産網站PropertyGuru，他們的一篇關于Four Seasons Park公寓的文章中，住戶女傭被拒絕使用遊泳池。
移民人權組織Humanitarian Organisation for Migration Economics (Home)對此表達了不可置信和強烈抗議。Home的執行董事Kanwar說，在幾個月前她曾經接到一個雇主的電話，抗議自己的女傭被公寓管理人員拒絕使用遊泳池。Kanwar女士認爲這是極大的侮辱和歧視，在新加坡這樣的地方發生這樣的事情是令人震驚的！
(Kanwar女士 圖片來自海峽時報）
皇後對此也感到難以置信。女傭也是一份正當職業，既然合法的居住在公寓小區裏，就應該有使用所有配套設施的權利。實在是想不通某些公寓管理人員的腦回路是怎麽長的。
本來以爲這只是一個個案，但是萬萬沒想到，女傭雇傭工會（Maid agency Nation Employment）的主席Gary Chin日前在接受采訪的時候說，不讓女傭使用公寓的遊泳池已經快要成爲一種社會常態。
What fuck？這能忍？
不過還比較欣慰的是，新加坡大部分有女傭的公寓居民並不認可這種歧視性的“潛規則”。
銀行業工作的林女士說，她覺得只要女傭做好本職工作，其余時間在遊泳池和健身房鍛煉身體是一件好事。
另一位雇主蔡女士對這個歧視性的做法表示了強烈反對，她完全不介意女傭使用她位于芽籠的公寓的配套設施。不過設備如果被損壞，雇主是需要支付維修費用的。
一個不願意提供姓名的東部某居委會成員吳先生說，應該舉行居民投票來決定。但是他又補充說他居住的公寓沒有這種歧視性的“潛規則”。
皇後想說，女傭身份並不是我們産生偏見的合理理由。退一萬步說，就算真的對公寓管理造成了某些困擾，也不應該采取這麽粗暴的“潛規則”。更何況這種對于種族和職業的歧視在新加坡本來就是決不允許的。